代发工资业务款项应通过信用社（）进行过渡，使用待转代发工资款项或待转代发补贴款项科目。
通过他行转入办理OES代发薪业务需将款项转入BGL账号9*****CCY8534698。
手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给我行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理。
目前网银BOCNET支持单一企业及集团客户代发业务，集团总公司用户可使用集团内分子公司账户代理工资、劳务费等款项发放。（）
代发工资业务款项应通过信用社内部账户进行过渡，使用（）科目。
批量开立的代发工资存折（卡），办理第一笔取款业务时，必须持本人（）到柜面进行修改密码。
通过柜面办理代发工资业务，委托单位应当每次提交书面申请，明确当次工资发放的（）等事项。
在柜台办理代发工资业务时，如有部分数据代发不成功，柜员应出具（）传票将不成功代发款项划回原对公客户账。
目前我行能够支持代发工资单位通过网银和柜面两种渠道办理代发工资.（）
柜面代发工资业务应在（）科目下，按委托单位分别设置专门的内部账户，核算代发工资业务的款项往来。
网银操作员在设置企业网银开通业务时，客户如果同时选择了代发工资、代报销功能，操作员还要勾选（）功能，并点击其前面的“+”号，打开三级功能菜单，同时相对每个三级功能菜单后面的选择框，选择相应的授权模式。
代发时必须按代发业务协议规定的收费标准收取代发手续费收费方式包括（）。
批量代发业务内部账户开立后，柜员应将新生成的内部账号填写在上，并告知客户从他行汇入代发工资款项时，应将该账号作为收款账号（）
代发委托单位通过网银代发的，代发失败后产生的余款，将（）退回单位银行结算账户
农民工工资专户借方交易只允许进行批量代发业务，其他借方交易均进行系统控制，包括不得通过柜面或电子渠道进行行内及跨行转账。（)
因故无法通过我行单位结算账户办理代发的新签或存量代发企业，通过柜面约定代发资金来源、开立“业务明细账户”，便可使用协议立账代发流程。（)
为了减少客户临柜次数，提升客户体验，代收付业务协议签约已经开通网银操作模块，网银签约委托范围包括本行代发及他行代发（）
“薪福通薪资代发”指代发单位通过薪福通发放薪资或其他款项的自助代发功能，仅支持“对公户代发”。（)
柜面进行代发操作时，需审核业务系统与挂账单/支票记载的哪些要素相符后方可进行代发操作（）
企业客户通过网银代发工资，代发工资的金额会计入客户的网银转账限额中（）
网点柜面在新建或修改企业网银代发协议时（即企业客户开通了网银代发功能），如代发单位填写的“甲方
“单一企业代发手续费（含网上代发和柜面代发，含新增企业和存量企业，含同行代发和跨行代发）减免，由（）审批执行并承担相应责任，无需分行审批”。同时，业务条线需提交（）至柜面办理收费减免业务
为加强代发业务信息安全管理，对于有条件的客户，倡导通过企业网上银行办理代发业务。柜面渠道（包括通过专网或专用邮箱等非银企直连方式）办理代发业务，原则上使用密文。（）
柜面批量代发代扣项目上线后，批量代扣主要业务流程与批量代发相同，区别在于柜面批量代扣业务应在首次业务办理前取得付款方对我行的授权。（）
