按照广东农村信用社中间业务中手工代收业务的规定，业务管理的需要，需要限制柜员进行批量业务提交、查看代发工资等批量业务的敏感信息，以下不属于需要增加交易授权的操作是（）
代发工资单位应指定专人负责与我行联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖公章证明指定专人身份的书面文件等，交我行用于办理代发工资业务时核验。（）
委托代发工资单位首次办理代发工资业务时，代发工资单位应向经办行提供法人、委托人及代发工资员工身份证（留存复印件），并出具（）。
经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（）
代发工资单位应指定专人与我行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖（）用于其办理代发工资业务时核验。
代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务。
通过网上银行代发工资功能，企业客户可以从其单位支票户将工资、奖金等合法款项批量划转到个人账户中，每批量最多可支付（）笔付款业务。
按省分行2012年代发工资统计口径，某单位若在最近（）个月内没有代发工资业务发生，则该单位统计为流失单位。
通过柜面办理代发工资业务，委托单位应当每次提交书面申请，明确当次工资发放的（）等事项。
代发工资业务是指农业银行接受机关企事业单位和个体工商户委托，根据其提供的清单数据，代其发放职工（）等款项的业务。
批量代发工资等新开户业务，委托单位应提供（）
代发工资业务，委托单位应从其银行（）账户上划转代发工资资金。
现金代发工资，需要将现金存入代发工资内部户时启动传票录入交易。柜员需手工填制（）
代发工资单位应在代发工资日的（）个工作日前，将工资总额以（）等方式转入我行指定内部账户。
2012年新增代发工资单位客户首年代发工资业务手续费的收费标准是（）.
由于现在大部分企业都采用银行代发工资，故需要进行有关处理，将员工的实发工资以银行代发文件的形式传递给银行，由银行转入职工的工资卡。
传盘代发，代发单位应按照约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单，数据汇总单内容有（）等业务所需资料。
代发单位应在代发工资日的5个工作日前将工资总额款项通过转账支票等方式转入我行指定内部账户。（）
我行目前能够为代发工资单位提供向（）的本外币代发工资业务。
在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）
代发工资业务是指企事业单位委托建设银行发放本单位职工的（）等工资性收入。
业务受理岗受理代发工资或批量代发业务时，当出票人账号为原2K系统的22位旧账号，业务受理岗需要在进账单右上角手工标注四位机构代码。（)
代发工资是指工商银行利用自身的（）等优势接受行政、企事业单位委托，代为办理委托单位向其员工发放工资的一项代理业务
批量代发业务是指机关企事业单位（简称委托单位，下同)委托建设银行办理给予本企事业单位职工的工资性收入、非工资性收入、一次性代发费用等项目的发放，建设银行根据其提供的发放数据，以（)为介质，办理由机关企事业单位账户向其本地或异地职工个人账户进行资金转账的业务。
