教师在预设时，要注意哪些问题（）
使用可转位车刀时要注意哪些问题？
在分析原因时，要注意哪些问题？
制作录音剪辑时要注意哪些问题 ？
企业领导者采取批评激励方法时，应注意（）。
企业利用价格进行竞争时，要注意哪些问题？
领导要尊重下属，意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。
在使用手册时，要注意的问题有哪些（）。
领导或其他处理者在引导员工进行建设性冲突时，要注意（）
《中国移动通信集团湖北有限公司员工信息安全手册》中，由于工作需要，在进行工作交接时，应注意哪些信息安全问题？（）
高压管道焊接对口时要注意哪些问题？
领导在批评下级时，要注意的方法有哪些？
开发利用信息资源时要注意哪些问题？
运用技巧时要注意的问题有哪些？
教师在课堂小结时要注意哪些问题？
淀粉保管时要注意哪些问题？
接近滴定终点时，滴定操作要注意哪些问题？
钻削小孔时要注意哪些问题？
在批评时，要注意批评对方的行为，而不是人格。
运用批评激励时应注意问题是什么？
在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。（）
调研要面向实际，深入基层，弄清楚哪些是当前工作中急需解决的问题。特别应注意从信息中选题，从领导意图中选题，从（)工作中选题，从群众反映中选题。
某物业服务公司在年底时，召开了年终总结大会。小张因在这一年的工作中表现优秀，得 到了领导的一致好评，并且拿到了丰厚的年终奖。而小王则因工作中的几次重大失误，受到了通报批评。 根据以上案例，回答5~7题： 对员工的奖励应注意哪些问题？
1、控制时要注意哪些问题（）
