发生纠纷的当事人在第三者的主持下，互相协商、互谅互让，依法自愿达成协议，使纠纷得以解决的一种活动是（）
劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。
海上保险纠纷的处理方式有协商解决、调解、（）和诉讼。
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
三方协商的职能主要体现在哪些方面（）
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）
二手车买卖合同，因本合同发生争议，有当事人协商或调解解决；协商或调解不成，按下列方式解决（）。
行政调解是在国家行政机关的主持下，根据自愿和合法的原则，通过行政的力量促使双方当事人友好协商，在（）的基础上达成和解协议。
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用
墓地管理纠纷处理方法有当事人各方自行协商和解、各方当事人请求第三人调解、请求政府部门行政调处、当事人之间的约定仲裁、（）。
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）.
消费纠纷的主要解决方法有、协商、调解、申诉、曝光、审判。
住宅室内装修装修工程发生纠纷的，可以协商或者调解解决。不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以依法申请仲裁和向人民法院起诉。
在某自诉案件的审理程序中，法庭主持双方当事人对一刑事自诉案件进行了调解，双方协商一致达成协议，但当法院向自诉人送达调解书时，自诉人发现调解书中的内容发生了不利于己的重大变化。该自诉人下列何种做法是正确的？（）
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
在国际贸易中，解决争议的方法主要有友好协商、调解、仲裁、诉讼。（ ）
调解是强制性的非自愿纠纷解决机制，当事人在有经验的调解员引导下，通过疏导，劝说来促进谅解和协商，从而达成协议。
发生纠纷的当事人，在第三者的主持下，互相协商，互谅互让，依法自愿达成协议，使纠纷得以解决的一种活动是
法院调解：是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商，达成协议，从而解决纠纷的活动。根据上述定义，下列情况属于法院调解的是（）。
行政调解，是指由国家行政组织出面主持的、以国家法律和政策为依据，以自愿为原则，通过说服教育等方法，促使争议双方当事人友好协商、互让互谅，达成协议，从而解决争议的方法和活动。根据上述定义，下列行为属于行政调解的是（）。
法院调解是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商，达成协议，从而解决纠纷进行的活动。
在某自诉案件的审理程序中，法庭主持双方当事人对一刑事自诉案件进行了调解，双方协商一致达成协议，但当法院向自诉人送达调解书时，自诉人发现调解书中的内容发生了不利于己的重大变化。该自诉人下列哪些做法是正确的？
