保险是风险管理技术之一种，而保险规划是理财规划的一部分。促使人们购买保险的基本动力之一是风险规避的动机，属于家庭和个人面临的风险的是（）
聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。（）
市场在专业技术人才资源配置中起（）作用
（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。
汽车维修企业对技术人才的人力资源规划的大致过程是怎样的？
人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）
通过记下考核的结果，可以考虑在下一年度中的人员的供求情况，这体现了绩效考核在人力资源规划中的（）作用
经过需求评估和可利用资源的确认后设计一整套服务，并且通过各种服务的连接最终促使服务对象学会独立自主，这就是个案管理提供的（）服务。
为了促进人才的合理流动，就需要健全（）的人才市场服务体系，与此同时，鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
要引导留学人员围绕祖国经济建设招商引资牵线搭桥；配合国家科教兴国战略，提供智力人才服务，引进人才和高新技术；通过专题论坛、项目对接、技术咨询、科技服务、捐资助学等途径和方式，开展“（）”，为祖国改革开放和现代化建设作出贡献。
2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。
人力资源规划是企业建立战略型人力资源管理体系的前瞻性保障，通过对企业人力资源的供需分析，预见人才需求的数量和质量要求，以此确定人力资源工作策略。以下属于人力资源规划阶段的是（ ）。
国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）
大胆实践，鼓励和支持一切有利于经济效益高速增长的生产要素开发配置的改革创新实践。积极运用资本杠杆手段，实施广电网络业务的资源、市场、人才、技术、产品及增值应用服务的对内引进合作与对外投资扩张，（）。
全球化的趋势表现之一，就是资源在全球范围内依据各国政府的规划重新配置。（）
我们总体上可以比人落后，但是在某些领域却可以通过科技变革和人才引进或者创新，使得其在国际市场场具有竞争优势。
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，还包括（）
《集团公司2017-2020年发展规划》提出建立公司紧缺人才（）化招聘机制，实施更加有效的人才引进政策，优化人员结构
民族要复兴，乡村必振兴，人才是关键。2021年两会审议通过的“十四五”规划纲要提出要“提高农民科技文化素质，推动乡村人才振兴”。下列措施利于培养乡村振兴人才的是()。①广泛动员涉农院校创新农业人才培养方式②大力发展电商平台统筹吸收当地农民就业③增加外来人才引进力度替代现有农民群体④加大农民相关生产技能培训财政支持力度
《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011——2020)》强调指出，规划期间四川将按照政策引导支持、市场主导配置、个人自愿量力的原则，通过()等形式，为“银发”专业技术人才提供干事创业的平台。
人才资源友好环境的营造、少数民族和民族地区人才资源开发战略的实施，目的就是为了使人才的作用得到有效、充分的发挥，从而有力地促进少数民族和民族地区_______的加速发展
招聘服务对应于企业内部的招聘流程，是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求，通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和（)，为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。
人才强企工程要持续优化人力资源配置，建强人才队伍，健全人才激励、保障机制，充分激发人才创新活力，重点举措包含:（）。
国内一些城市通过“送户口”、“送房补”等措施吸引人才，连一度控制人口规模的北上广深等一线城市也纷纷推出了针对髙端人才的引进办法。这是因为①劳动者必须树立竞争就业观 ②劳动者是生产过程的主体③市场对资源配置起决定作用 ④人才有助于企业提高自主创新能力（）
