在某些特定情况下，领导和下属的地位可以互换.当团队的某一位成员在某种特定情况下，具有更丰富的知识，那么机长可能不再是领导了。
授权式团队领导风格的特点是（）
在满足其他授权条件的情况下，下列哪些申请仍不能被授予发明专利权？（）
对一个设计项目来说，项目经理是项目团队的领导者，他所肩负的责任就是领导设计团队准时、优质地（）全部工作，在不超出预算的情况下实现设计目标。
田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权。．
刘经理在领导团队时，总是对下属不放心，因此很难给团队成员布置任务，刘经理不授权的原因是（）。
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。
船上良好的团队协作方法要求：（） ①团队领导力求坚定，但又不失灵活和友好， ②船舶团队每一成员各司其职， ③决策时基于事实， ④在特定情况下可基于个人的偏见和主观臆断进行决策。
作业人员在进行高处作业时，由于现场条件所限，某些安全措施不能有效落实的情况下，可以按照领导安排继续作业。
甲国在领导人出国访问期间发生军事政变，出现政府不能实际履行职务的局面，在此种情况下，政变军人的行为在满足下列哪些条件的情况下可以视为国际法上的国家行为？（）
小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于（）的准备状态。
在（）的情况下，应该任命一名合同经理来领导合同管理团队。
如在没有法律授权的情况下，人民银行无权实施反洗钱调查，也就不能协助侦查机关侦查洗钱案件。
一般情况下，领导者是不能改变环境，只能适应环境。
授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。
客户助理不能进行业务授权，业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的，必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。
团队化建设的执行阶段，团队领导者不能脱离团队，须直接控制团队活动。（ ）
一般情况下,创业团队的领导结构有几种?()
◑公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是( )。◑A.把更多操作性的工作分配出去◑B.工作时间拒绝接听任何电话◑C.学会授权◑D.相信团队成员
在监控项目时， 预测项目将不能在规定的日期完工。 项目无法获得额外的资源。本项目是低风险的， 效益成本比预计是 2.0, 活动之间依赖关系主要是根据团队的偏好确定的。 这些情况下， 最好应该（）
（）领导者保持团队活力的方法包括。①优化船舶文化，塑造团队精神；②保持良好沟通；③对下级船员充分授权；④建立激励机制；⑤学会换位思考
“新产品或流程开发的团队成员脱离原工作，在项目领导指导下专门从事项目相关工作”，上述所描述的团队结构为（）
未经授权的人员执行上锁挂牌，或在未经授权情况下不能移除他人的个人生命锁和生命牌。（)
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中，不能帮他的团队建立信任关系的是（)。
