会计电算化的主要目的是将广大财会人员从繁重的手工操作中解脱出来，减轻劳动强度。
计算机让人们从繁重的计算中解脱出来。
田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权。．
从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。
会计电算化更主要的目的是：使广大财会人员从繁重的手工操作中解脱出来，减轻劳动强度。
刘经理在领导团队时，总是对下属不放心，因此很难给团队成员布置任务，刘经理不授权的原因是（）。
团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）
___是当一个人陷于不良情绪时，可以通过改变一下活动内容，做一些有趣的事，使生活变得丰富多彩，使自己从困扰中解脱出来的一种心理调适方法。
在团队工作三环模式中，班组或团队领导必须保证：（） ①能有效和高效地执行任务， ②能维持班组或团队为一个整体， ③每个组员都可以得到相应的支持， ④每个组员都可以得到相应的提升。
如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。此时，企业社会工作者扮演（）角色。
下面哪一位提出人要从痛苦中解脱出来有彻底的解脱和暂时的解脱两种途径：（）
在常规任务中，共享心智模式可以提高队员间协作的效率。具有相似心智模型的团队成员在缺乏时间或者缺乏有效、全面沟通的情况下可以更有效地预测他人的行为并有效地协调自己的行为。
叔本华认为人要从痛苦中解脱出来的途径是()。
叔本华认为人要从痛苦中解脱出来的途径中暂时的解脱是通过()上的否定自我。
叔本华从痛苦中解脱出来的唯一途径是带有宗教般的涅槃。（）
8.印象派绘画将色彩从百年的桎梏中解脱出来，从此色彩不再是记录客观的工具，而是主观的存在。
印象派绘画将色彩从百年的桎梏中解脱出来，从此色彩不再是记录客观的工具，而是主观的存在。
在团队工作环境中，班组或团队领导必须保证：（）①能有效和高效地执行任务；②能维持班组或团队为一整体；③每个组员都可以得到相应的支持；④每个组员都可以得到相应的提升。
将变革型领导定义魏领导者通过让下属意识到所承担任务的重要意义和责任，激发下属的高层次需要或拓展下属的需要和愿望，使下属超越个人利益，为团队、组织等更宏阔的目标而努力工作的是？（）
管理者授权可使高层管理人员从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。（)
Konstantin Stanislavski那种受到公正赞扬的训练演员的方法，来自于他本人作为一名年轻演员时的笨拙表现和受到戏剧中陈词滥调的伤害。该方法必须从Stanislavski个人为从陈腐的姿势、反复尝试的嗓音语调和标准的感情模式的诱惑中解脱出来进行的研究中去理解。尽管他在美国的追随者有过要求，但这位俄国导演从未打算写一本对表演问题提出严格的解决方法的教科书。从以上作者关于Stanislavski方法的陈述可以推出以下关于表演的哪一观点？
2. 对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为 （A) 有利于中层干部的培养 （B) 使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题 （C) 充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足 （D) 提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率
通过治理者授权可以使（)从日常事务中解脱出来，专心处理惩罚重大问题。
