根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
根据规定，开放式基金合同可以约定基金管理人自基金合同生效之日起一定期限内不办理赎回，但期限最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过()天。
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过（）天。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。
根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）月。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。
从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第253题：根据《劳动合同法》的规定， 无固定期限劳动合同可以约定试用期， 但试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月，对不对？
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对，错)。
根据新实施的《劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月
用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过（）
船员与用人单位的合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（)个月。
