扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。（）
美国管理学家（）认为组织变革应先后经过六个环节：回顾和反省，觉察问题，分析问题，提出解决问题的方案，实行变革，根据实施效果进行反馈。
简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。
“三集五大”体系总体建设方向中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做实省公司，做优地（市）公司。
组织结构诊断是针对企业组织结构存在的问题，通过调查分析，提出改进方案，进而帮助指导实施的一种管理活动，是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法，它包括（）。
①建立物流网络管理系统 ②建立顾客情报信息系统 ③组织机构的变革 ④建立供应商与用户的合作框架协议。 VMI的策略实施步骤是（）
战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）
2013年集团公司工作会议强调，严格控制用工总量，要按照（）的原则，加强定编定员管理，努力做到精干高效。
根据《中国农业银行2013-2015年改革发展纲要》，农业银行实施的风险管理战略的要点是：（）。
公共危机善后管理的主要内容包括（），以及危机后的学习机制，危机后的组织变革等。
战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革，下列选项中属于调动资源的有()
《国家电网公司关于实施乡镇供电所管理提升工程的意见》（国家电网农〔2013〕783号）规定：（）和（）是公司管理层级和电网的末端。
“三集五大”体系全面建设指导思想中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做优省公司，做实地（市）公司。
2013年（），集团启用新名称新标识，打造云商新模式新组织。
探富是一家煤矿开采企业，由于前几年煤矿塌方事故频发，2010年5月24日，国家安全生产监督管理总局发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，并将于2010年7月1日实施，对此该企业也实施了相应的战略变革，进一步保证员工工作的安全性。根据以上资料可以判断，该企业的战略变革动因是()
如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（）
《岗位管理办法》：集团各职能单位需要选拔人员补充岗位时，人力资源与管理变革部制定选拔方案，通过公开竞争上岗或推荐提名等方式实施选拔（）
集团公司各层级以下达统一格式的《安全预警通知书》、《取消安全预警通知书》为载体，规范安全预警实施行为。（)
集团公司组织对《中国铁路太原局集团有限公司铁路营业线施工安全管理实施细则》（太铁师〔2018〕332号）进行了修订，对部分规章内容进行了整合，现重新公布如下，技术规章编号为TYG/QT122-2019，自2019年6月（）日起执行。（中国铁路太原局集团有限公司铁路营业线施工安全管理实施细则）
下列不属于在工程项目开工前或风险控制措施实施前，各管理层级应组织人员进行评审的内容是（）。C
答案：B． 在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化分类管控模式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性（）
关于某市城市总体规划的批复 国函[2013]78号 《关于上报某市城市总体规划(2007—2020)的请示》收悉。现批复如下： 一、同意修订后的《某市城市总体规划(2013—2020年)》(以下简称《总体规划》)。 二、某市是我国的经济特区，全国性经济中心城市和国际化城市。…… 三、科学引导城市空间布局。…… 希望某市人民政府要根据本批复精神，认真组织实施《总体规划》，任何单位和个人不得随意改变有关内容。你省和住房城乡建设部要加强对《总体规划》实施工作的指导、监督和检查。 特此批复。 国务院 13年8月16日
简要分析金宝集团从2005年开始启动的战略变革的类型。简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。简要分析金宝集团还可采取哪些人力资源战略措施
2013年整合重组后的上海报业集团，《解放日报》《文汇报》《新民晚报》重新恢复了报社的（)
