岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以（）为主。
评价培训阶段主要可以分哪几个步骤？（）
采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。
（）是最基本的培训方式。
美国培训与发展协会曾指出，判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志。其中不包括()。
采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。
培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段，其中第二个阶段一咨询阶段是最核心、最重要的实质性阶段，这一阶段的主要任务不包括()。
对驻外人员的培训一般分为三个阶段：预备教育、启程前教育、抵达后教育。
新运行值班（巡检、集控）人员和新（扩）建变电站运行值班人员在上岗独立值班工作前，必须经现场基本制度和（）学习、跟班学习、试运行值班（含仿真机培训）三个阶段，各阶段培训考核合格，方可上岗。
化工企业应制定隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工对单位的隐患排查治理的（）进行培训，并保留培训记录。
美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志，其中不包括（）。
课堂培训是最基本的培训方式，分（）实施和考试、考核三个阶段。
课堂培训的三个阶段是（）
入警大学生岗前培训分为（）三个阶段。
《机动车驾驶员培训教学大纲》按照“分阶段教学、分阶段把关”的培训模式，将培训过程分为（）。
《机动车驾驶员培训教学大纲》按照“分阶段教学.分阶段把关”的培训模式，将培训过程分为了四个阶段。
培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即()。
培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。
对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、启程前教育、和抵达后教育三个阶段。
年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段，工作（）。
要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、（）实施阶段和考试考核阶段
基层员工入模培训分为三个阶段：入职培训、岗前理论培训、岗前实操训练（）
培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段，其中第二个阶段——咨询阶段是最核心、最重要的实培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段，其中第二个阶段——咨询阶段是最核心、最重要的实质性阶段，这一阶段的主要任务不包括（）
