企业的利润分配涉及企业相关各方的切身利益，受众多不确定因素的影响，“规定公司必须按照－定的比例和基数提取各种公积金，股利只能从企业的可供分配利润中支付”，这个说法指的是法律因素中的（）。
在股利支付率及股本保持基期水平不变的条件下，随着企业未来获利能力的增长，外部筹资需要额与其呈（）。
确定企业股利分配政策时需要考虑的公司因素包括（）。
一般说来，（）因素确定了企业所支付的薪酬水平的低限，而产品市场则确定了企业可能支付的薪酬水平的高限。
企业在权衡确定短期资产的最优持有水平时，应综合考虑的因素有（）。
确定转移支付的数额时必须加以考虑的因素包括（）
确定企业的信用政策，需要考虑的因素包括（）。
企业选择股利政策类型时通常需要考虑的因素包括（）。
企业在确定股利支付率水平时，应当考虑的因素有（）。
确定企业收益分配政策时需要考虑的法律限制因素主要包括（）。
王某今年40岁，考虑到自己退休仍然会有很长时间的退休生活需要财务支持，其打算制定一个养老计划，以保证自己退休后美满稳定的生活。王某在制定养老计划需要考虑的因素包括() ①替代率; ②个人当前的财务支付能力水平; ③自然环境; ④税收优惠政策。
下列各项中，注册会计师在确定计划的重要性水平时，不需要考虑的因素是（ ）。
注册会计师确定实际执行的重要性水平时需要考虑的因素有（）。
确定企业利润分配政策时需要考虑的法律因素主要包括()
王某今年40岁，考虑到退休还有几十年的退休生活，打算制定一个养老计划，以保证自己退休后财务稳定的生活。制定养老计划需要考虑的因素包括（）：①替代率；②个人当前的财务支付能力水平；③自己的风险偏好；④自然环境；⑤税收优惠政策。
知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）
企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?
注册会计师在确定计划的重要性水平时，需要考虑的因素包括（）。
确定企业收益分配政策时需要考虑的法规约束因素主要包括（ ）
确定企业收益分配政策时需要考虑的法规约束因素主要包括（ ）
在确定利润分配政策时须考虑股东因素,其中限制股利支付的考虑主要有()。
企业确定促销组合需要考虑的因素有()。
制定养老计划需要考虑的因素包括()：①替代率;②个人当前的财务支付能力水平;③自己的风险偏好;④自然环境;⑤税收优惠政策。
5、注册会计师在确定计划的重要性水平时，不需要考虑的主要因素是：
