（）明确指出：“‘文化大革命’是一场由领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。”
天津富康农业开发有限公司在其企业文化中提出“多进四门”是指（）。
党委宣传部牵头要围绕“集团公司示范企业安全文化创建”为目标，加强对安全文化的课题研究。
2011年5月，人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号），促进了集合年金的规范发展。2012年1月，人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求审核企业年金集合计划，规范集合计划管理。A公司是一家大型国企，员工数量众多，且资金规模庞大，基于此，该企业更适合企业年金计划中的集合计划而不是单一计划。
在财务管理实践中，企业集团应遵循的财务理念和财务文化主要有（）。
企业文化的消极功能是企业文化在其（）阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。
杜邦为鲁西集团设计的安全旅程第一阶段主要是：全面改进安全管理体系，构建企业的安全文化。
2011年5月，人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号），促进了集合年金的规范发展。2012年1月，人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求审核企业年金集合计划，规范集合计划管理。 与单一计划相比，集合年金计划的主要优势包括（）。 ①信息对称，沟通更为便捷； ②有效降低建立企业年金成本； ③有效发挥规模效应； ④利于企业年金计划的持续运营。
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金。（）
江西省高速集团的企业文化中，关于企业使命的表述是（）。
2011年5月，人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号），促进了集合年金的规范发展。2012年1月，人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求审核企业年金集合计划，规范集合计划管理。根据集合年金计划发起主体的不同，可分为前端集合模式和后端集合模式，以下说法正确的是（）。
小集团在企业文化传播中的积极作用是（）。
2011年5月，人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号），促进了集合年金的规范发展。2012年1月，人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求审核企业年金集合计划，规范集合计划管理。某公司的企业年金集合计划采用了通常的“2+2”运行模式，即（）。
企业文化是指一个企业在其经营实践中所创造的（）的总和。
文化企业集团组织整体在公众心目中的形象定位是（）
企业文化是指一个企业在其经营实践中所创造的物质产品的总和。
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①员工福利建设是企业社会责任的主要内容 ②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大 ③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任 ④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系
中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有（）
（ ）明确指出：“‘文化大革命’是一场由领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。”
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的（ ）赔偿金。
根据下列条件，回答 78～80 题：某集团公司在新技术开发区投资兴建一家企业，在即将竣工的同时，公司领导决定筹建企业的各级组织机构，请筹建组组织专业人员考虑企业的质量检验机构，经过一个阶段的学习讨论后，进一步明确了质量检验的性质、作用和任务，为进一步开展工作打下基础。第 78 题 首先明确了质量检验部门的性质，统一了认识，请指出他们一致认为质量检验机构的性质是（）。
河南能源党委一届四次会议指出：河南能源要明确战略愿景，十四五期间要将河南能源打造成为的现代企业集团（）
著名的企业文化学者埃德加·H·沙因的观点认为，企业文化是组织在其应对外部适应性和内部整合问题的过程中，创造发现和发展的，被证明是行之有效的，并用来教育新成员正确地认识、思考和感觉上述问题的()。
集团公司坚持以“文化为魂，品牌为王”为指导，以企业文化和品牌文化“两项”文化为引领（）
