下列选项中，属于非主观故意原因所引发的计量纠纷的有（）。
在工作中与旅客发生口角的，按照绩效考核机制给予责任者（）。
《铁路旅客运输规程》但伤亡是不可抗力、旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的，承运人不承担责任。
承运人应当对铁路运送期间发生的旅客人身伤害承担损害赔偿责任；但伤亡是不可抗力、旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的，承运人（）。
承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。但这一规定不适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
如能证明在航空运输中的损失是由于旅客的故意或重大过失造成的，承运人将无责任。
承运人应当对运输过程中（）旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为，但未构成殴打的责任者，按照绩效考核机制给予责任者（）。对直接责任班组长（）。
如能证明在航空运输中的损失是由于旅客的故意或重大过失造成的，承运人将承担无限责任。
小王发现一位多次从本口岸出入境且不符合礼遇条件的旅客要求从特别通道通行，该旅客的行为属于投机取巧而非无意走错通道，小王当即大声指出“先生，你是故意排错通道的吧”。小王的做法因（）可能引发旅客的不满和投诉。
对民俗、习惯和文化有差异的旅客提供差异服务会引起旅客的不满，从而降低航空公司的档次。
行政复议机关工作人员在复议活动中，违反《行政复议法》，应视情节轻重追究法律责任。如情节严重，不仅有主观故意，还采取恶劣手段的，可给予的行政处分有（）
承运人应当对铁路运送期间发生的旅客人身伤害承担损害赔偿责任;但伤亡是不可抗力、旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的，承运人（)。
《铁路旅客运输服务质量监督监察办法》规定，对发生“服务质量严重问题”及以上问题的责任者给予行政处分的同时，可给予性罚款（）
客运：旅客安全：物和环境危险状态：责任旅客伤害：运行中门头堵死，边门冻死；旅客进出站流线、站台、广场（车站管辖范围）或列车车梯、门头、通过台有积冰、积雪未及时清理给予责任人考核（）
齐客工作绩效考核标准中：乘务员无故向其他车厢支旅客。给予责任人（)考核。
乘警在工作中故意刁难旅客的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分（）
承运人应当对铁路运送期间发生的旅客人身伤害承担损害赔偿责任；但伤亡是不可抗力、__健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、__造成的，承运人不承担责任。（）
大兴机场服务规范包括形象规范、行为规范和语言规范三 方面。其中语言规范包括服务用语，礼貌准确;旅客不满，耐心解释（）
航班中遭遇颠簸时,乘务员逐一落实责任区域内旅客安全带检查,如遇航班不满客时,尽量将靠近盥洗室的座位空出（）
因保洁质量不达标引发旅客投诉，保洁作业不到位，造成候车室、厕所地面湿滑，导致旅客产生意外伤害的，（）应承担相应责任
承运人应当对运输过程中的旅客人员伤亡承担赔偿责任，故意、重大过失造成的除外，免票旅客除外。（）
与旅客发生言语冲突（争吵、指责、训斥、顶撞等)或使用不文明语言（言语污秽、粗鲁);支（指)使旅客;与旅客发生推、拉、拽、碰撞等肢体接触;漠视旅客基本诉求等行为;给予责任人（)。
