与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,没有下列哪些情形时提出续订的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同()。
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
2013年1月1日,赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为1年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是( )。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年,关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。
连续订立()“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是( )。
应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续订立2次固定期限的,连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后,续订固定期限劳动合同时开始计算。()
劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》规定的除外情形时,()
宋某已连续与某银行签订了两次5年期限的劳动合同,如果宋某存在以下()情形之一,银行可不与其订立固定期限劳动合同。
刘某与甲公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,第一次续订的时间是2006年10月份,第二次续订的时间是2008年10月份。2011年10月份,双方的劳动合同再次到期,拟再次续订,除刘某提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应当与其订立无固定期限劳动合同。()
小王和某饭店已经连续订立二次固定期限劳动合同,再续订劳动合同时,如果没有其他情况的出现,饭店应该和小王签订()合同
第283题:张某在甲施工单位公司连续工作满8年, 李某与乙监理公司已经连续订立两次固 定期限劳动合同, 但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年, 并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了l2年, 但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的
(2016年)2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时间为上午8时到12时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。
2010 年以来,甲公司与下列职工均已连续订立 2 次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()
张某在甲施工公司连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则因签订无固定期限劳动合同的是()。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。
除特殊情况外,连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
小张在某用人单位已连续签订两次固定期限劳动合同,第二次合同期满后,单位方面表示如果小张还想继续干,双方仍签订固定期限合同,否则小张可以选择“走人”。在此情况下,()
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同第二十条的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同
2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。<甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。根据本题所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()
老韩是物流企业甲公司的资深员工,在甲公司已经连续工作满 10 年,劳动合同到期后,甲公司没有提出与老韩续订合同,而老韩则要求甲公司订立无固定期限劳动合同,下列说法正确的是()