以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指（ ）以某项工作额完成为合同期限的劳动合同。
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（）
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚
在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
连续订立（）次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。（）
对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？
以完成一定工作任务为期限的劳动合同（ ）约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同（ ）约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（）
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，()约定试用期。
根据劳动合同期限的分类，下列不属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的是（）
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）
劳动合同包括固定期限合同、 和以完成一定工作任务为期限的劳动合同共三类。
329、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
劳动合同法第19条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）的，不得约定试用期
