纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关。（）
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，党委（党组）可以根据问题性质或者工作需要直接进行问责调查，也可以指定纪委（纪检组）、党的工作部门或者下级党组织进行调查。（）
纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查需要实行问责的，按照干部管理权限向（）提出问责建议。（第十二条第一项）
纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，（）按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出（）。（第十五条）
对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，如需要实行问责的，正确的做法是：（）
纪委派驻纪检组对派出机关负责，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题应当及时向（）报告，认真负责调查处臵，对需要问责的提出建议。
对党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，直接进行问责处理。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查需要实行问责的，按照干部管理权限向（）提出问责建议。
根据《党政领导干部问责暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
根据《党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，（）按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
对于事实清楚、不需要进行问责调查的，可以直接作出问责决定。
《中国共产党问责条例》规定，发现有本条例第七条所列问责情形，需要进行问责调查的，有管理权限的（)应当经主要负责人审批，及时启动问责调查程序。
对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关()。
对同级党委直接领导的党组织，纪委和党的工作机关报经同级党委或者其主要负责人批准，可以采取检查、通报方式进行问责。采取改组方式问责的，按照党章和有关党内法规规定的权限、程序执行（）
监察机关对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，可以按照惯例权限对其直接作出问责决定。（)
启动问责调查后,应当成立调查组,依规依纪依法开展调查,查明党组织党的领导干部失职失责问题,综合考虑主客观因素,正确区分贯彻执行党中央或者上级决策部署过程中出现的执行不当、执行不力、不执行等不同情况,精准提出(),做到事实清楚证据确凿、依据充分、任务分明、程序合规、处理恰当,防止问责不力或者问责泛化、简单化。
根据（)，上级党组织可以直接启动问责调查，也可以指定其他党组织启动。
《中国共产党问责条例》规定，调查对象应当在事实材料上签署意见，对（)或者（)的，调查组应当作出说明或者注明情况。
在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时，对管理不尽职、履职不到位的（）也要严格认定责任并严肃问责
监察机关对不履行或者不正确履行职责造成严重后果或者恶劣影响的领导人员，可以按照管理权限采取（）等方式进行问责。
