纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出党政纪处分。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关。（）
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，党委（党组）可以根据问题性质或者工作需要直接进行问责调查，也可以指定纪委（纪检组）、党的工作部门或者下级党组织进行调查。（）
被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（）内，向问责决定机关提出书面申诉。
纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查需要实行问责的，按照干部管理权限向（）提出问责建议。（第十二条第一项）
被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关提出书面或口头申诉。
纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，（）按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，如需要实行问责的，正确的做法是：（）
对党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，直接进行问责处理。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查需要实行问责的，按照干部管理权限向（）提出问责建议。
《党政领导干部问责决定书》应当写明问责事实、（）、问责方式、生效时间、当事人申诉期限及受理机关等。
根据《党政领导干部问责暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
根据《党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，（）按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
对于事实清楚、不需要进行问责调查的，可以直接作出问责决定。
《党政领导干部问责决定书》由负责调查的纪检监察机关或者组织人事部门代问责决定机关草拟。
对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关()。
对事实清楚、不需要进行问责调查的，问责机关可以直接作出问责决定。（)
监察机关对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，可以按照惯例权限对其直接作出问责决定。（)
启动问责调查后,应当成立调查组,依规依纪依法开展调查,查明党组织党的领导干部失职失责问题,综合考虑主客观因素,正确区分贯彻执行党中央或者上级决策部署过程中出现的执行不当、执行不力、不执行等不同情况,精准提出(),做到事实清楚证据确凿、依据充分、任务分明、程序合规、处理恰当,防止问责不力或者问责泛化、简单化。
被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关的上一级机关提出书面申诉。（)
