将汇总整理的资料及有关数值填人统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化的统计工作是( )。
依据组织部颁发的《干部档案整理工作细则》，人事文件以时间为单位进行组卷。
完整是人事档案整理工作的（）。
在文献综述里，（）是文章的核心，即对文献资料进行综合分析、归纳整理，使材料更精练明确、更有逻辑层次。
干部人事档案整理既不能“欠”整理也不能“过”整理，不提倡刻意追求“四边齐”，但应（）对齐。
“整理人事档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。”是（）中指出的。
将汇总整理的资料及有关数值填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化的统计工作是（ ）。
人事档案材料的整理工作必须做到（）
干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。
为了提高信息的价值和提取效率，我们必须进行网络信息整理工作，使收集和存储的信息条理化和有序化。
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。
人事档案的整理
人事档案工作是（）工作的一部分。
统计数据整理就是对搜集得到的（）进行审核、分组、汇总，使之条理化、系统化，变成能反映总体特征的（）的工作过程。
人事档案工作是一项政策性很强的（）工作。
人事档案工作是（）工作的组成部分。
人事档案材料是以（）为特征整理保存的。
人事档案整理包含以下哪些步骤（）。
根据档案整理工作的原则和要求，整理档案的目的是（）
人事档案工作的基本原则是什么？
人事档案（）进行更新和整理一次
干部人事档案工作机构及其工作人员应当按照相关标准和要求，及时收集材料，鉴别材料内容是否真实，检查材料填写是否规范、手续是否完备等；对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录。整理合格后，其归档时间一般（）
下列材料中不属于人事档案整理SOP中一级必备项的（）
