1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）
简述邓小平提出的我国政治体制改革总目标。
2015年地方收入分配改革加速推进，各省份先后出台缩小收入分配差距、建立健全工资正常增长机制的收入分配改革实施意见。北京、天津、深圳等地区均宣布提高最低工资标准。各地最低工资标准的提高（） ①旨在提高居民收入在国民收入再分配中的比重②有助于促使企业走出经营管理的“低成本陷阱” ③有利于引导企业承担社会责任，促进社会公平④是为了更好地发挥财政作用，完善社会保障体系
2013年6月6日，国务院副总理张高丽致辞2013成都财富全球论坛指出，深化收入分配制度改革，调整收入分配关系。深化收入分配制度改革的主要目标之一是收入分配差距逐步缩小。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（）①扩大财产性收入②完善最低生活保障制度③提高企业最低工资标准④个人工薪所得实行超额累进税率
随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。
简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。
社会主义工资分配制度改革的原则是物质利益原则和（）
简述国家对企业工资分配调控的主要措施。
简述企业工资管理体制改革的目标要求。
简述工资关六体系制的初步改革。
简述工资分配制度的原则。
简述当代我国行政改革的基本目标。
为了形成合理有序的收入分配格局，需要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制
简述市场工资率的按劳分配的实现形式。
十八大报告提出，到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，这是我国首次明确提出居民收入倍增目标。要实现上述目标，需要采取的措施是（） ①建立工资正常增长的保障机制 ②保持物价的增幅始终低于收入增幅 ③取消城乡之间、区域之间、不同行业之间存在的收入差别 ④深化改革，提高劳动报酬在初次分配中的比重
简述工资分配的原则。
从1979年10月起，蛇口工业区实行工资制度改革；（），由此引发了分配制度改革（），不仅输送了专业人才，还输送了一批政治精英；（），由此迈出了全国住房制度改革的第一步。
社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）
2015年地方收入分配改革加速推进，各省份先后出台缩小收入分配差距、建立健全工资正常增长机制的收入分配改革实施意见。北京、天津、深圳等地区均宣布提高最低工资标准。各地最低工资标准的提高（） ①旨在提高居民收入在国民收入再分配中的比重 ②有助于促使企业走出经营管理的“低成本陷阱” ③有利于引导企业承担社会责任，促进社会公平 ④是为了更好地发挥财政作用，完善社会保障体系
简述我国新一轮基础教育课程改革的六项具体目标。
2015年的《政府工作报告》指出，要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步。我国改革和完善收入分配制度，合理调整收入分配关系是因为（）①生产关系一定要适合生产力状况②生产关系对生产力具有反作用③职工工资增长赶不上企业利润增长是一个普遍现象④经济基础一定要适合上层建筑的发展
我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。
坚持市场化改革方向，合理调节收入分配关系。在发挥市场对企业收入分配基础调节性作用的基础上，逐步实现企业职工工资水平与劳动力市场价位相衔接，合理调节（）收入分配关系。
