秘书对上司的尊重体现在（）。
对上司交办的紧迫工作，秘书（）。
上司有一个紧急电子邮件要求秘书处理，秘书应()。
就外部环境而言，对秘书工作影响最大的是（）。
当秘书犯了错误受到上司的批评责备时，秘书的正确做法是（）。
下面（）的内容，应记录在秘书为上司填写的工作日志中。
不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书工作的（）。
秘书的定义为：“从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员”。这是（）的定义。
高标准严要求，关注细节，对员工采用家长式的关怀，不能把员工平等对待的上司属于（）
上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。
秘书工作潜隐性特征的正确理解应是（）
把上司和其他同事不愿见的或没有必要见的客人挡在门外，这就是秘书工作()作用的体现。
对上司交办的紧急工作，秘书()。
下面哪条没有体现出秘书对上司的尊重（）。
对上司交办的文件，秘书从起草到发出，应遵循（）的步骤。
秘书为上司填写的工作日志内容中应包括（）等基本信息。
（）是秘书协助上司通过与各方协商，对自己和上司的一天活动做出合理安排，并予以实施的辅助工具。
秘书对上司的沟通要领有：尊重而不吹捧、主动而不越权、（）。
秘书为上司编制一天的工作日程表（）。
上司有一个紧急电子邮件要求秘书处理，秘书应该()。
秘书在工作中不适当的占用了上司的时间，是因为()
秘书在实际工作中，为了不得罪上司或客户，有时必须学会“编故事”或者说“撒谎”。
有些主宾会见或会谈，应上司要求，秘书也参与，除非上司授意，秘书通常不发表意见，切不可喧宾夺主。
有些主宾会见或会谈，应上司要求，秘书也参与，除非上司授意，秘书通常不发表意见，切不可喧宾夺主。此题为判断题(对，错)。
