秘书对上司的尊重体现在（）。
对上司交办的紧迫工作，秘书（）。
秘书在客人坐下后与上司还在寒暄时应立即上茶。
当秘书犯了错误受到上司的批评责备时，秘书的正确做法是（）。
下面（）的内容，应记录在秘书为上司填写的工作日志中。
秘书对上司工作环境的关注点应是()。
秘书的定义为：“从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员”。这是（）的定义。
上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。
把上司和其他同事不愿见的或没有必要见的客人挡在门外，这就是秘书工作()作用的体现。
对上司交办的紧急工作，秘书()。
上司需要确保员工因为出色工作而得到适当的认可。
秘书为上司填写的工作日志内容中应包括（）等基本信息。
秘书为上司编制一天的工作日程表（）。
接待规格的最终决定权在上司那里，秘书仅提供参考意见。
上司在向秘书下达指示时，（）的形式是主要的。
秘书在上司指定商务旅行计划前，应了解不同（）的有关规定。
能节省时间、提高工作效率，是因为秘书使用速记（）。
秘书在实际工作中，为了不得罪上司或客户，有时必须学会“编故事”或者说“撒谎”。
在美国应用计算机进行管理已相当普遍。主要是因为计算机硬件便宜，软件商品化程度高，并且形成了管理现代化的市场需求。而在我国，从目前应用计算机进行管理的情况看，层次很低，主要是代替了一些秘书、统计制表类工作，很少有管理优化、预测模型、系统仿真等较高层次的应用。由以上可以推出（）
上司交待秘书办理的事项既有比较重要的事项，又有鸡毛蒜皮的小事;既有公务活动事项，又有私人生活事项等等，这体现了上司临时交办事项的()特点。
上司交待秘书办理的事项既有比较重要的事项，又有鸡毛蒜皮的小事；既有公务活动事项，又有私人生活事项等等，这体现了上司临时交办事项的（）特点。
◑员工因为出色工作，应该得到( )的适当认可。◑A、上司◑B、同事◑C、客户◑D、所工作任务相关的人员
马克是一家大型医院的粉刷部领导,其手下有20名雇员。在来医院工作之前,也是一名独立承包人。他在医院的这一职位是新设立的,因为医院觉得进行粉刷事务的方式应该有所改变。在马克开始其新工作时,他先进行了一项为期4个月的关于粉刷事务的直接和间接花费的分析。分析结果与他的上司得出的粉刷服务效率低下而又花费昂贵的看法完全符合。因此,马克对整个部门进行了重组,制定出了一套新的进度计划程序,重新确立了评估绩效的标
情景题：马克是一家大型医院的粉刷部领导，其手下有20名雇员。在来医院工作之前，也是一名独立承包人。他在医院的这一职位是新设立的，因为医院觉得进行粉刷事务的方式应该有所改变。在马克开始其新工作时，他先进行了一项为期4个月的关于粉刷事务的直接和间接花费的分析。分析结果与他的上司得出的粉刷服务效率低下而又花费昂贵的看法完全符合。因此，马克对整个部门进行了重组，制定出了一套新的进度计划程序，重新确立了评估
