（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
下列因素中，（）决定水泥浆的数量和稠度，它是影响混凝土和易性的最主要因素。
刺激性它是一种较为持久的感觉（与劲头相比），对于烟叶来说它是有利因素，越小越好。
差额计算法是（）的一种简化形式，它是利用各个因素的实际数与基数和之间的差额，直接计算各个因素对经济指标差异的影响程度。
幸福是一种积极的主观感受，易受诸多因素影响。以下关于幸福的影响因素的理解不够准确的是（）。
（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。
（）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之前，是传统观念附加给领导者的一种力量。
下列风险转移方式中，（）是一种损失基金机制，它是补偿投保者用来对抗不可预见的不利事件和因素。
领导过程是一种复杂的动态交流。在这一相互交流的过程中的关键的因素（）。
风度，是一个人心理素质和修养的外在体现，反映人的道德品格、思想情操、性格气质、工作作风等。领导者风度如何，决定了领导的影响力、凝聚力和号召力。
（）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识，通晓其他相关理论，较易取得他人信任，使其产生信赖感。
名义收入是一种货币收入，是决定消费者购买力的关键因素。
因果理论大致包括两类内容：（1）把政策决定看成是一种假设，一张“指导人们从当前情况导出设计目标的地图”。政策执行是按地图所指引的方向到达目的地；（2）把政策中的潜在因果假设分为两个因素：贯彻影响力和技术能力。（）
白点是一种细微的裂纹，它是由于（）因素而产生的。
经验分析法亦称因素分析法。它是一种()。
影响油品氧化的外界因素有哪些？其中哪一种因素的存在是油品氧化的根本原因？
耐力素质与人体其他身体素质无关，它是一种单因素的能力。
非系统性风险，是一种可分散的风险，它是指由于经营失误、消费者偏好改变、劳资纠纷、工人罢工、新产品试制失败等因素影响产生的个别企业扩张行为的风险。
( ) 是一种真实无妄、表里如一的品格,也是道德的根本。
领导作为一种影响力，往往是四个因素的影响( )
晕轮效应是一种影响人际知觉的因素。（ ）
决定一支军队性质和力量的根本因素，就看是什么样的组织力量在领导它。（)
决定一支军队性质和力量的根本因素，就看是什么样的政治力量在领导它。（)
决定一支军队性质和力量的根本因素，就看是什么样的执行力量在领导它。（)
