财务管理制度对专职财务人员的职责分工有什么要求？
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
海事机构应按要求对考试发证人员进行业务分工，明确岗位职责。其中，（）均不得兼职。
总行、各分行应建立、健全科学合理的对账组织分工体系和岗位设置要求。各网点柜面不负责哪一项工作。（）
根据岗位职责分工要求，银行业从业人员不得将以下哪些物品交给同事（）
按照内控制度要求，岗位之间应严格分工，坚持岗位制约，严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。（）
一般情况下，（），按岗位分工要求开始监测溢流。
专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
对员工从事跨部门（岗位）工作时，有什么要求？
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。
机务段按照逐级负责、岗位负责、分工负责、专业负责的要求，实行机务段、运用车间、运用车队、乘务指导组（班组）（）管理模式。
搬抬射孔器、设备时队长应监督岗位员工必须正确穿戴工服、工鞋和手套，请问对工服和工鞋有什么基本要求？
对电视台、广播电台发布改善和增强性功能的药品广告有什么特殊要求？（商标、广告监管岗位）
货车运用工作按照“（）负责、领导负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求实施严格的管理和考核机制。
企业应按“多能化”要求，有计划地对专业点检人员进行多岗位培训，在设备分工中实行Ａ、Ｂ角制，并有计划地实行（）。
单位应当根据编制和管理要求配备会计人员，按照会计、审核和出纳等岗位进行分工，未设置审核岗位的，其审核工作可由（）岗位人员兼任。
设计主吊及送尾吊耳形式及规格、吊耳方位及标高。根据施工方案要求（）各岗位分工及职责要求。
规模大、档次高的酒店，客房部业务分工更细，岗位更多，服务项目和服务标准方面要求更高，因此与小型酒店、经济型酒店的人员编制有很大不同。
为了保证会计数据资料的安全，根据（）的要求，会计部门的所有人员要进行岗位分工和权限设置。
为了保证会计数据资料的安全，根据()的要求，会计部门的所有人员要进行岗位分工和权限设置。
为了保证会计数据资料的安全，根据（)的要求，会计部门的所有人员要进行岗位分工和权限设置。A．
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括（)。
NT保证会计数据资料的安全，根据（）的要求，会计部门的所有人员必须进行岗位分工和权限设置。
根据守护目标情况、客户单位要求和岗位需要，每个守护项目（区域)设队长2名，配备守护人员若干名并合理分工。（)
