依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的（）等管理制度。
《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）4.0.3：建筑施工企业应建立健全劳动防护用品购买、（）、使用、更换、报废管理制度。
建筑施工企业应以（）为核心，建立健全安全生产管理制度。
建筑施工企业应当建立和健全劳动安全生产（）制度，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立和健全科学、全面、先进的安全生产保证体系，努力提高建筑施工现场安全管理水平。建筑施工安全生产保证体系一般包括（）保证体系。
建筑施工企业是房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理的责任主体，应当建立健全重大隐患排查治理工作制度，并落实到每一个工程项目。（）对重大隐患排查治理工作全面负责。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，（）不得上岗作业。
建筑施工企业应当建立，健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业
建立施工安全管理制度体系原则之一是贯彻"安全第一，预防为主"的方针，企业必须建立健全（），确保工程施工劳动者的人身和财产安全。
建筑施工企业是房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理的责任主体，应当建立健全重大隐患排查治理工作制度，并落实到每一个工程项目。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。
《建筑法》第四十六条规定；建筑工程安全生产管理必须建立健全群防群治制度。（）
建筑施工企业应当建立健全（)制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
建筑施工企业应建立健全劳动防护用品验收、使用、（）、报废管理制度。
建筑施工企业应根据国家安全生产法律法规，结合本单位的实际，建立健全以()为核心的安全生产规章制度和操作规程，实现建筑施工企业安全生产工作制度化、科学化管理。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
建筑施工企业应建立健全劳动防护用品（)，发放，使用，更换，报废管理制度。
建筑施工企业应当以（)为核心，建立健全安全生产管理制度。
建筑施工企业应当建立健全以法定代表人为第一责任人的企 业安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施（乙）（）
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员也可以上岗作业（）
建筑施工企业时房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理的责任主体，应当建立健全重大隐患治理工作制度，并落实到每一个工程项目，企业及工程项目的技术负责人对重点隐患排查治理工作全面负责（）
《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》规定项目考评，建筑施工企业应当建立健全以法定代表人为第一责任人的项目安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施项目安全生产标准工作。()
第 6 题 《建筑法》规定，（）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业
根据《劳动法》规定，企业只需建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准即可，企业无对劳动者进行劳动安全卫生教育的责任和义务。（)
