领导者在领导活动中所处的地位是：（）.
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）
领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是（）
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）
一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）
围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会、对组织所承担的义务。
国家性质是一国政权组织形式的基础，它是由一个国家的物质生活条件和各个阶级在国家中所处的地位决定的。
在企业人员配备中，对（）的配备是最重要的，这是由其本身在企业中所处的地位决定的。
领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）
对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）
主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
依照决策者在管理组织中所处的地位不同，决策可分为（）。
权力与一个人在组织中所处的地位相关。
（）是指城市在一定地区、国家以至更大范围内的政治、经济和社会发展中所处的地位和担负的主要职能，由城市形成与发展的主导因素的特点所决定的，由该因素组成的基本部门的基本职能所体现。
犹太人在德国所处的地位与中国少数民族在汉族中所处的地位是相同的。（）
职位是指某人在组织层次中所处的位置。一般说来，组织层次分为（）、（）、（），相应地职位也将分为高级职位、中级职位和基层职位三个层次。
每个人在职场中和团队中所扮演的角色，所处的位置，发挥的作用各有不同，一个理想的团队就应该有这四种角色：德者、能者、智者、劳者。下列描述正确的是：（ ）
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）。
由相互作用的物体所处的相对位置所决定的能量称为（)。
