人力资源部门会同业务部门对权限卡申请人资格进行初审，运行管理部门负责对持卡人员资格条件的复审。
业务人员领取权限卡，应填写〈业务人员权限卡申请表〉。并经审核盖后交（）对持卡人的资格进行初审
严禁由（）和运行管理部门单个部门同时负责权限卡的签发与启用。
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。
（）负责空白权限卡的领取、发放、保管，按照事权划分和业务分离的要求对权限卡申请人的级别、权限等进行设定，并对已签发的权限卡进行启用，以及负责作废卡的回收、销毁等工作。
在广东农村信用社开非预制卡主卡业务的特殊异常处理中，对以下对申请管理的操作权限描述不正确的是（）
业务人员因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时，仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内，由权限卡签发行的人力资源部门进行调整，运行管理部门办理启用手续。
按照事权划分的要求网点负责人要对柜员权限卡的（）申请进行初步审查。
权限卡柜员所记载的岗位编号、柜员级别应该由运行管理部门认真审核，严格把关，确认后直接进行新增或补发柜员卡的处理。
农合机构柜员因岗位变动或授权权限调整需修改所属柜组或级别时，应由所在单位提出申请，经有权人对柜组和级别等信息进行审批后，由农合机构柜员管理部门按照审批内容在系统中进行维护。
农合机构柜员权限内调动或临时值班时，应由所在单位提出申请，经有权人对调动或临时值班柜员的机构、柜组和级别等信息进行审批后，由柜员管理部门按照审批内容在数据大集中系统中维护柜员信息。
权限卡的签发与启用必须由人力资源部门和（）负责
按照《加油卡数据库管理办法》要求，系统管理员、安全管理员岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则，不具有业务操作权限，数据库管理部门负责人（）审查在职情况。
权限卡的日常管理由人力资源部门与运行管理部门共同负责。
对广东农村信用社开非预制卡主卡业务，申请记录的审批权限描述不正确的是（）
权限卡的各级使用部门和网点要设立（），用以登记权限卡的签发、启用、注销和信息调整等变动情况。
柜员因工作需要进行岗位调动时，由人力资源部门直接收回柜员权限卡并重新签发。
营业网点为符合上岗条件的业务人员领取权限卡时，应填写《业务人员权限卡申请表》并经网点业务主管审核盖章后由（）交会计部门对本级持卡申请人的资格条件进行初审
申请新增（变更）柜员卡，（）对柜员卡申请人的有关信息进行初步审核，确保《申请表》信息真实，并负责对所在单位柜员卡使用情况进行监督检查。
在广东农信社非预制卡换卡业务中，以下对申请记录的查询权限描述正确的有（）
持卡人丢失权限卡，应立即通知人力资源部门，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。
丢失后又找回的权限卡应申请（）
网点负责人不需要对柜员权限卡的（）申请进行初步审查。
柜员短期离岗15天以上未进行权限或柜员交接，或长期离岗的，应填写《柜员信息及柜员IC卡维护申请书》，经会计主管审核，报县级行社，分别由会计管理部门和信息科技部门进行柜员删除和柜员卡信息删除，柜员卡应于（）上缴会计管理部门作为停用卡管理。
