目的是建立并保持定期开展职业安全健康管理体系审核的方案和程序，以评价生产经营单位职业安全健康管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康，预防各类事故的发生。这是()的目的。
内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键。应该根据专业的需要，通过培训确保他们具备开展()等工作的能力。
职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011）4.1，组织应根据本标准的要求（）和（）职业健康安全管理体系，确定如何满足这些要求，并形成文件。
在HSE管理体系中，（）是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。
职业健康安全管理体系要求组织应建立、实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、（）和必要的控制措施的确定。
管理评审是企业最高管理者定期对职业安全健康管理体系进行的评审。
职业安全健康管理体系中检查与纠正措施是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或存在持续改进的地方。
职业安全卫生是()的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。
质量、环境与职业健康安全管理体系认证和保持过程中，（）的目的旨在了解企业现状，确定审核范围，确定审核工作量。
组织定期开展内审的目的，是确定健康安全与环境管理体系是否（）
对职业健康安全管理体系内审时发现有以下何种事实，可判不符合4.4.7要素。（）.
建立职业健康安全管理体系的目的是（）。
标准提出了对职业健康安全管理的要求，目的是使一个组织能够（）
职业健康安全管理体系要素中“组织的目的”是要求生产经营单位为正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素而确立和完善组织保障基础，包括()。
组织具有根据自身特点确定其对职业健康安全管理体系规范的适用程度与实施范围的自由及灵活性。（)
在职业健康安全管理体系的基本要素中，（）的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
的目的是建立并保持定期开展职业健康安全方针、程序及作业场所的条件和作用,以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。
（)的目的是为了证实用人单位的职业健康安全管理体系持续满足职业健康安全管理体系审核标准的要求
一般地，组织建立和实施职业健康安全管理体系之初，危险源辨识、风险评价工作的主要目的针对（）。2019
（)是建立体系的基础,其主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状,为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据
组织通过制订职业健康安全方针，确定组织职业健康安全工作的方向和原则，表明组织最高管理者对实现良好职业健康安全管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
