在制定职业健康安全目标时应考虑（）.Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现改进的要求
组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否（）。
可接受风险是根据组织法律义务和职业健康安全方针降至（）的风险。
文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）
组织的职业健康安全方针应（）。
职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中，与"鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务，对组织的职业健康安全方针和目标予以支持"这个意图相应的要素为（）。
组织在确定员工职业安全健康培训需求时应考虑（）
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011）4.1，组织应根据本标准的要求（）和（）职业健康安全管理体系，确定如何满足这些要求，并形成文件。
依据GB/T28001－2011，组织的职业健康安全方针应传达到（）.
可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至（）。
职业健康安全管理体系要求组织应建立、实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、（）和必要的控制措施的确定。
依据GB/T28001－2011，组织应确定哪些运行和活动并实施运行控制，以管理职业健康安全风险（）.
可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织（）的程度风险
组织在确定职业健康安全目标时，应考虑其职业健康安全危险源和风险。（）
职业健康安全管理体系以著名的戴明管理思想，即“戴明模式”或称为PDCA模型为基础。一个组织的活动可分为：（）四个相互联系的环节来实现，通过此类方式可有效改善组织的职业健康安全管理绩效。
组织根据自身的特点和实际情况,制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针和环境方针,并为之【】.
职业健康安全与环境管理的任务包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和()。
《职业安全健康管理体系导则》（IL0/0SH 2001)提出的职业健康安全管理体系运行模式包括方针、组织、计
职业健康安全方针仅适用于对组织的职业健康安全总体绩效提出改进要求，而无需陈述已策划的具体绩效改进要求。（）
总经理根据要素，制定并组织贯彻实施适宜的质量/环境/职业健康安全/能源方针和目标（）
根据OHSAS18001:2007标准，组织的职业健康安全方针应 （）
组织对职业健康安全风险采取的控制措施是否有效，可通（）过来确定
可接受的风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的（）
