在干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果的，情节严重的，对（），给予开除党籍处分。
实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究____以及其他直接责任人的责任。（）
完善选人用人专项检查和责任追究制度，着力纠正（）等不正之风。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。
用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责。
对用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者的处分是什么？
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告直至开除处分。
凡用人失察失误造成严重后果的，某地区该部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应根据具体情况，追究（）的责任。
用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予（）处分。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的，要对其实行问责。
在干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果的，情节严重的，对（）给予开除党籍处分。（第73条）
本单位、本部门军官选拔任用工作中不正之风严重、群众反映强烈，或者直属单位发生重大用人失察失误的，对单位主要负责人和部门主要领导予以（）或者调整工作岗位。
《现役军官职务任免条例》规定，军官职务任免工作中，因提名不当造成选人用人失误的，（）应当承担责任。
军官职务任免提名责任臸，因提名不当造成选人用人失误的，政治部（处）主任应当承担责任
根据《党政领导干部问责暂行规定》，党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的，对党政领导干部实行问责。
用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究（）以及其他直接责任人的责任。
党员用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，怎么处分？
选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员，情节严重的，给予开除党籍处分。（1.0分）
《中国共产党纪律处分条例》规定，用人失察失误造成_______的，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
用人失察失误造成严重后果，情节较重的，对直接责任者和领导责任者，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（)
党政领导干部因执行《干部任用条例》不力,造成用人严重失察、失误,影响恶劣,负主要领导责任的,应当（)。
党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况（）
