在设计调查问卷时用语要简洁易懂、含义明确，调查项目应该是可操作的具体问题。
制定薪酬计划时，应重点考虑（）这些因素。
设计市场调查问卷时应该注意的有（）。
简述调查问卷设计中排列调查问题时应该注意的问题。
调查问卷设计时首先应考虑调查对象的（）。
调查问卷设计时首先应考虑调查对象的（）
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）
关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（）
关于设计薪酬调查问卷说法正确的是()．
调查问卷设计的“自愿性原则”是指在题目设计时，必须要考虑调查对象是否自愿、真实的回答问题。
在设计调查问卷时，应该首先以易于回答的问题引起调查对象的兴趣。
社会工作者要调查社区内的单亲家庭的情况，在设计调查问卷时，除了要考虑问卷的可信度与效力以外，还应考虑（）原则。
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。
企业在设计薪酬结构时，要综合考虑的因素主要有（）
在设计问卷调查表时，应该注意（）
在进行薪酬体系设计时必须考虑员工的因素，包括（）。
在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
市场调查选用问卷调查法时，需设计问卷。问卷设计的步骤包括：①决定检验可靠性问题形式，②决定问题形式，③决定问题内容，④试调查，⑤确定所要收集的资料。这些步骤的正确顺序应该是()
【单选题】在问卷问题设计时，为了打消被调查者的顾虑，得到可靠的答案，我们对一些特殊问题往往会采取一些特殊的表述方法，这些特殊的表述方法是（）
在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑的因素有（)。
关于设计薪酬调查问卷说法不正确的是（)。
