下列选项中属于机关管理的人文环境有（）
注重文化传承与保护，改善城市人文环境，城市发展个性化，城市管理实现（）。
医院外部环境是指医院管理体制、运行机制、专科人才、技术资金、人文环境以及物质环境等。（）
机关环境管理是国税机关（）的重要组成部分
优化机关所处的人文环境，必须（）
（）是指任何可以减少、消除、避免自然灾害或人为灾害的长期行动；通过减灾行动的实施，如相关政策的管理，调和人文与实质环境等，达到降低灾害发生的机会或有效减少其破坏程度。
旅游对自然环境、人文环境的影响
环境卫生管理是美化优化环境的重要因素，机关服务中心要充分利用机关内的有限区域，搞好环境的绿化和美化，以下说法正确的有（）
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
机关管理环境对机关管理行为的制约性体现在哪些方面？
陕西省第十三次党代会上提出要推进文明城市创建，加强精细化、人性化管理，用（）引领文明、用建筑风格提升品位、用人文精神塑造气质、用良好生态增添魅力、用有序管理改善环境。
下列因素中，属于机关管理人文环境因素的是（）
人文实践活动是人文素养成长的必由之路，人文素养的成长需要良好人文环境的熏陶，要引导学生去体会并参与创造良好的人文环境。（）
关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容
各国秘书工作的内容、特征的形成和演进，离不开本国的经济基础和领导管理体制、人文环境等上层建筑的影响，也同时受着不同程度的（）的影响。
在居（村）民委员会、社区管理委员会领导下，治保会可以依法制订和执行村规民约、乡规民约、安全防范公约，严密自治管理、优化社区人文环境，从而起到广泛的安全防范作用。
简述机关管理人文环境要素的渗透领域。
机关管理环境受着经济环境的（）
空间环境可分为自然空间环境和人文空间环境
管理总是与一定的组织环境、社会环境和人文环境息息相关的，这就是管理自然属性的体现。
外部引进的高层管理者对企业人文环境和人际关系网络的了解和对团队其他管理干部的能力和个性特征熟悉。
企业外部环境中的社会人文环境包括：（)。
