在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（）
煤矿企业的安全文化，其实就是指企业员工的安全意识。
五局主流文化的基本内容和主体框架包括了物质层、制度层和精神层，其中，五局信和主流文化的核心和灵魂是（）。
理念识别是深层次的饭店企业文化，是饭店企业形象设计的灵魂和（）。
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。
企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
没有品牌文化价值的产品是没有灵魂的产品，而这个灵魂就是工匠精神。
企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
企业文化是企业的灵魂，指引着企业的战略选择和制度安排。
企业文化具有灵魂的作用、约束的作用和（）。
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
（）是企业文化的精髓和灵魂。
（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。
安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。
企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识
企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。
（）就是企业决策者对企业的性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念，是企业文化的核心，是企业精神的灵魂，企业价值观保证员工向统一目标前进。
企业文化的灵魂和企业的旗帜是()
【单选题】企业文化的灵魂和()是企业的旗帜。 A. 企业哲学 B. 企业精神 C. 企业价值观 D. 企业目标
