企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和（）。
法律具有强制性和权威性，是硬要求；道德具有感召力和引导力，是软约束，在国家治理上德治与法治相比约束力太弱，发挥的作用不大（）
在组织文化中，由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂。
建设类企业标准体系第一层次为企业生产经营的基础体系，包括了企业应遵守的法律法规以及企业生产经营所确定的目标、方针，对以下各层次的标准都具有约束和指导作用。
在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）
企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。
企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。
企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
制度文化是医院文化的灵魂，对整个文化建设起导向作用。（）
所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
民俗的（）是指民俗对社会成员具有的约束和控制作用。
企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。
企业制度是企业的灵魂，对企业内部具有导向、凝聚的规范作用。
在生产经营活动中对企业经营者和职工群众起着统帅作用、灵魂作用和导向作用的是（）
企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
深刻揭示社会主义核心价值体系在文化建设中的灵魂作用的重要论断是什么？
企业文化还具有辐射作用
团队文化的作用有导向功能、凝聚功能、激励和约束功能。
组织文化的约束功能，是指组织文化对每个组织员工的思想，心理和行为具有约束和规范的作用
约束功能是指社区文化对社区成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，主要体现在（)建设方面。
企业文化对企业具有整合的作用（）
企业文化建设形成的成果要起到改善企业经营效率、凝聚员工的作用，从而引导员工的工作方向，约束员工的工作行为，实现企业的战略目标。这是企业文化的什么原则（)
主题餐食展台具有宣传企业文化、树立企业品牌的良好作用。（)
