由于业主原因，造成工期延长。在工期延长期间的管理人员的工资、办公、通讯和交通费等应归为索赔费用中的（）。
臭阈值法检验水中臭时，确定检验臭阈值的人数视检测目的、检测费用和选定检臭人员等条件而定。一般情况下，至少（）人，最好（）人或更多，方可获得精度较高的结果。
依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定，服务热线人员服务规范是指与客户电话沟通时，表现为（）时应归为此类投诉。
干部人事档案管理中，公务员过渡登记表应归（）类
特种设备检验检测机构聘用未经特种设备安全监督管理部门组织考核合格并取得检验检测人员证书的人员，从事相关检验检测工作的，由特种设备安全监督管理部门处（）罚款。
有二级分行及以上高级管理人员（或相当职级）参与的贪污、受贿、挪用等案件，按照风险等级，应归为（）。
依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定，客户来电反映社会上电工、物业管理人员、有资质的电气设计安装人员（非供电企业员工）在服务中存在搪塞、推诿行为，应归为（）。
最新的事故管理原则认为“任何事故的发生，都应归究为管理上的（）”。
干部人事档案管理中，出国、出境材料应归（）类
下列各项中，应归缴邮件业务档案室集中管理的投递业务档案有（）
依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定，客户来电反映抄催人员涉及违反《国家电网公司供电服务规范》的行为，应归为（）。
《道路运输从业人员管理规定》中规定，道路运输从业人员诚信考核等级分为四级，最好的一级为优良，用（）级表示。
某小企业2×13年发生业务招待费用55万元，发生财产保险费用50万元，发生差旅费80万元，发生印花税、车船税等10万元已经缴纳，发生管理用设备折旧费用300万元（假设等于税法折旧），发生计入成本费用的职工工资200万元和养老金等社会保险基金100万元，其中40%应归属于管理人员薪酬，管理人员的薪酬中有12万元尚未支付。本期企业所得税申报表中申报的销售（营业）收入为1000万元。则该企业本期计入利润表的管理费用与可在税前扣除的管理费用分别为（）万元。
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法
会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册在进行会计档案归档管理时应归为（）类。
生产单位从事“八防”工序检验人员必须取得检验人员资质、并通过了“八防”工序的工艺培训，并建立“八防”工序检验人员管理台帐进行动态管理。
按照检验检测机构管理体系要求，应由熟悉检验检测（）的人员，对检验检测人员包括在培员工进行监督。
铅字法测定水的透明度，不仅受检验人员的主观影响较大，还受照明条件的影响，检测结果最好取（）
臭阀值法检验水中臭时，确定检验臭阀值的人数视检测目的、检测费用和选定检臭人员等条件而定。一般情况下，至少（）人，最好（）人或更多，方可获是精度较高的结果。（）
一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。
依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定，客户来电反映从事电力抄表业务的人员在抄催工作中存在威胁、侮辱客户的行为，应归为（）。
检验检测机构应该与对检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员建立（）关系
由于业主原因 , 造成工期延长。工期延长期间的管理人员的工资、办公、通讯在和交通费等应归为索赔费用中的 （）
酒后驾车已成为社会共同关注的问题。有研究人员提出，检验一名司机是否饮用了过多的酒精，应该测试司机走直线的能力。因为与现行检验司机血液中的酒精水平相比，这是检验该司机是否适于驾车的更可靠的指标。以上如果正确，能最好地支持上述观点的一项是（）
