用人单位应当接受（）依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其（）对本单位职业健康监护工作全面负责。
劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供。
职业健康监护对从业人员来说是一项（）措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号文）第四条，（）是职业病防治的责任主体，并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对单位的职业病防治工作全面负责。
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
生产经营单位是安全生产工作的主体，其主要负责人是本单位安全生产的责任人，对安全生产工作负责。
用人单位须按职业健康监护标准对劳动者进行健康体检并建立（）
用人单位必须按照职业健康监护标准对劳动者进行（）
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当选择由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当接受劳动行政部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。（)
做好本单位职工的职业健康监护工作是用人单位的责任。以下__________不属于职业健康工作内容。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限做好（）工作
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（第21条）
按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对，错)。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对用人单位违反本办法的行为，任何单位和个人均有权向举报或者报告（）
对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ等国家职业卫生标准的
用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。应当接受卫生行政管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查。
