下列各项属于马克思主义哲学实现的革命变革的表现的有（）
下列各项措施中，有助于帮助管理变革顺利推行的有（）。
企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。
企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。
在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的方面有（）。
下列各项属于马克思主义哲学实现革命变革表现的有（）。
变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：（）
下列各项中属于变革支持者推进战略变革的步骤的有（ ）。
企业由于内外部环境的变化而实行战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。
在处理变革的阻力时，管理层不应当考虑()
在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有（）。
下列各项中属于战略变革的动因的有（ ）。
企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到( )。
下列哪种变革的阻力更难处理？（）
甲公司是一家生产糕点的老字号，一直以来都是以传统的方式运作。最近，公司接班人方先生希望扩张公司规模，由一家主店经营模式转型为连锁店的经营模式，利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的生意额。但在进行变革时，受到几名元老的反对，公司管理人员也对新管理模式的运行不适应，导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断，下列选项中，属于该公司战略变革面临的障碍类型是（）。
下列选项中，属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有（ ）。
下列哪种变革的阻力更容易处理？（）
企业为了适应环境和生存而实施的战略变化可以按其范围分为渐进性变革和革命性变革。下列各项中属于革命性变革的特点的有（）。
下列属于克服组织变革阻力的方法的有（）。
在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻力属于（)A．心理原因造成的阻力B．经济原因造成
管理层在面临变革阻力和紧迫的时间限制时，确保完成任务的最好方法是（）
下列各项中，属于战略变革时遇到的障碍的有（）。
下列属于克服组织变革阻力的方法的是（）
