落实流程银行建设要求，应打破部门、条线、板块的界限，坚持以（）为中心的理念设计制度流程。
流通行业管理的宗旨在于打破部门、地区所有制界限，从流通全行业出发，实施（）。
出国人员所在单位对出国人员审批负有第一审批责任，应当根据因公出国任务确定合适人选，对人员的（）等方面情况严格把关。
为使后备人选队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构，在推荐、考核基础上，每半年对后备人选进行一次刷新。
对后备人选的使用应当打破单位、部门界限，实现（）。
我国城市经济管理必须依照经济活动的内在联系，打破部门所有制和地区所有制的界限，把行业分工和地区分工有机结合起来，这是（）
两级组织人事部门都要建立后备人选档案，并指定专人负责日常维护管理。
《干部任用条例》规定，在对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求（）的意见。
BPR则强调打破部门及组织的界限，以（）为工作单位，重新设计。
单位应当对合同实施归口管理，建立财会部门与合同归口管理部门的沟通协调机制，实现合同管理与（）相结合。
后备干部队伍中，条件比较成熟、近期可提拔使用的人选，一般不少于同级后备干部总数的（）。
隐匿定位策略是指当一类产品不被消费者看好时，公司能够在不打破产品种类界限的情况下，合法地利用某些策略消除消费者对这类产品的偏见，使消费者转而接受它们，实现更好的销量。 根据上述定义，下列没有运用隐匿定位策略的是（）
为后备人选初步人选的，民主推荐票数达到民主推荐会实到人数（）以上者，方可列为近期后备人选的初步人选。
（ ）是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人选进行重点培养群体的简称。
大学生村官是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人选进行重点培养群体的简称。（ ）
打破营销的部门界限，企业全员职工共同参与营销的一种营销策略叫做（）。
大学生村官是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人选进行重点培养群体的简称。（ ）
地方政府部门和中央各单位负责组织本地区、本部门、本系统内的会计领军（后备）人才培养工作。（）此题为判断题(对，错)。
在社会组织相对集中的各类街区、园区、楼宇等区域，可以打破单位界限建立党组织。（）
据“三重一大”决策制度要求，国有企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，必须由领导班子集体作出决定（）
加强运营管理, 要稳步（），打破公司、部门和渠道的界限，努力实现客户资源的集中与共享，充分开发利用公司庞大的客户资源宝藏
根据本单位劳动规章制度，职工受待岗学习处分的，处分期内根据当地情况发放最低工资，当年不得参加评先表彰、列为后备干部人选和提拔（）
在指挥体系建设中，要打破部门、警种界限和信息壁垒，实现“情指一体化、勤指一体化“，切实把指挥部门打造成具有功能的部门（）
打破企业原有部门界限,将企业供、产、销物流在企业进行一体化,这是属于企业物流整合中的横向整合。( )
