在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是()。
《工作规划》明确指出的主体和责任是什么？
信息资源规划的工作内容是什么？
供电所安全管理工作中必须严格界定设备的产权分界点，依据产权归属明确各方的安全责任。（）
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）
人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。
社会工作者小陈一年来一直在协助C社区的居民就搬迁安置和补偿标准与开发商进行谈判。在小陈的协助下，社区居民组成了维权小组，他们参与了社区重建规划的修改，社区居民的归属感得到了增强。此时小陈因工作调动结束了在C社区的工作。在结束与C社区的工作关系前，小陈需要做的工作之一是（）。
在残损鉴定工作中，查明致损原因是为了明确责任归属。（）
在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。
人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
人力资源规划是企业建立战略型人力资源管理体系的前瞻性保障，通过对企业人力资源的供需分析，预见人才需求的数量和质量要求，以此确定人力资源工作策略。以下属于人力资源规划阶段的是（ ）。
《安徽省“十三五”旅游业发展规划》提到，在大黄山国家公园体系建设试点示范工程时积极创建大黄山国家公园，努力形成统一、规范、高效的管理和保护机制，自然资源产权归属更加明晰，保护和利用更加高效形成（）的保护管理模式。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》中有关事故等级和责任归属的划分，执行（）。
关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。
目前我国人力资源的规划工作的主要依据是（）
做人力资源工作的战略规划是很简单的。()
人力资源规划工作第一步是总量需求的预测。（）
社会工作者小陈一年来一直在协助C社区的居民就搬迁安置和补偿标准与开发商进行谈判。在小陈的协助下，社区居民成立了维权小组，他们参与了社区重建规划的修改，社区居民的归属感得到了增强。此时小陈因工作调动结束了在C社区的工作。在结束与C社区的工作关系前，小陈需要做的工作之一是()
公共部门人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（)。
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（）
人力资源规划和工作分析是企业开展人才招聘的基础性工作。
既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）
安全需求包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、爱的需求和归属的需要、 工作职位保障、家庭安全。（)
