企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目标的传统观念，强调要在生产过程中对人的价值的关注。强调对消费者，对环境，对社会的贡献。
把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。
在现代企业管理中，人们不仅把企业看成是经济组织，还认为企业应当担负对社会的责任。企业不仅是一个由职工、经营者和投资者为主体组成的经济组织，也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统，应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。
企业社会责任理论最早发端于美国，其理论研究始于20世纪30年代的经济危机，这次灾难使人们认识到不能仅把营利性作为公司追求的唯一目标，公司对股东以外的其他个人、群体同样负有责任，亦即公司的社会责任。到目前为止，有关企业社会责任的理论主要包括（）。①契约理论②利益相关者理论③伦理学④制度经济学
美国著名的智囊公司—兰德公司花费了20年的时间跟踪世界500家大公司，发现百年长生不衰的企业具有一个共同的特征，就是树立了超越利润的社会目标，不以利润为唯一追求目标。 从这段文字可以推出：
管理学家彼得•德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。
企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者，对环境，对社会的贡献。
把（）作为管理的唯一主题，是企业夭折的重要根源之一。
创建华润希望小镇，是华润集团利用企业资源解决“三农”问题，积极参与社会主义新农村建设和城镇化建设的一次有益探索和尝试，是三十万华润人践行“与您携手，改变生活”企业理念的重要体现，是华润作为央企超越利润之上的追求。华润集团创建的第一个希望小镇是（）。
管理经济学认为，利润最大化是企业决策的唯一目标。
著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。
整合营销观念要求企业把所有活动都整合和协调起来，努力为企业的利润目标服务。同时，强调企业与市场之间互动的关系和影响，努力发现潜在市场和创造新市场。（）
分解企业总体目标成本时，要求各产品目标销售利润率必须随企业总体盈利水平同比例变化。
作为企业财务目标每股利润最大化较之利润最大化的优点在于（ ）。
当企业的目标利润最大化和社会的长期发展目标相冲突时，企业应该承担社会责任。企业该（ ）
整合营销观念要求企业把所有活动都整合和协调起来，努力为企业的利润目标服务。同时，强调企业与市场之间互动的关系和影响，努力发现潜在市场和创造新市场。 （ ）
美国著名的智囊公司—兰德公司花费了20年的时间跟踪世界500家大公司，发现百年长生不衰的企业具有一个共同的特征，就是树立了超越利润的社会目标，不以利润为唯一追求目标。从这段文字可以推出：
著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。（)
作为企业财务目标,每股利润最大化较之利润最大化的优点在于（)。
在现代企业管理中，人们不仅把企业看成是经济组织，还认为企业应当担负起对社会的责任。企业不仅是一个以员工、经营者和投资者为主体组成的经济组织，也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统，应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。()
按照安全工作提升总体要求，始终把安全生产作为企业生存发展的基础和保证，坚持（）落实安全生产责任制
企业的目标必须有一个明确的核心，即在追求利润的同时兼顾社会环境及职工利益。（)
作为企业财务目标，每股利润最大化较之利润最大化的优点在于（）
请阅读下面这段文字，判断概括最准确的选项是：著名经济学家、诺贝尔奖得主米尔顿•弗里德曼曾提出：“企业的责任，而且是唯一的社会责任，就是增加利润，只要企业遵守游戏规则。”然而，企业的高层领导者必须清晰地明白，股东的利益并不是一切，利润最大化也不是企业价值最大化，更不是企业唯一的责任。企业是依法建立的社会法人，需要承担和履行多方面的社会责任和义务，这已日益成为评价企业价值和责任的重要标准()
