依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:()
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，不正确的是（）
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。
下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？（）
关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。
关于劳动争议解决途径的表述正确的有（）。
下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）
下列关于劳动争议解决方式判断错误的有()
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:()
下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的?()
下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？ （ ）
2013年4月，赵某应聘到约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。
关于劳动争议的解决方式的表述正确的有( )。
下列关于劳动争议的解决方式的表述、哪些是正确的？（）。
