按照国家标准规定，确定水泥强度等级的测试指标有（）。
小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。国家职业资格等级分为（）。
（）是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。
农贷直通车”贷款额度确定时信用等级达到优秀标准或信用农户的最高额信用贷款的在（）以内；达到良好标准最高额信用贷款的在（）以内。
曲某在服现役期间因公致残，根据《军人残疾等级评定标准》所确定的残疾等级，（）残疾军人由国家供养终身。
确定薪酬等级级差的方法包括（）
航道技术等级是航道管理和确定航道、设施建设标准的依据。
粮食价格鉴证过程中，在确定标准品价格的同时，还应当确定粮食的（），按照一定的等级差价率确定实际价格。
县级达标升级首次考核对会计管理机构及基层信用社所确定的会计工作等级应坚持由低到高的等级标准逐级确定。
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准，在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是（）。
职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做（）。
新设立的消防设施检测评价技术服务连续从业（）年后，方可按照本办法确定等级
企业根据确定的（）来进行薪酬等级划分。
技术等级工资标准的确定需要的步骤（）。
确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。
小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行（）的基本依据。
按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定，即担任什么职务，确定什么薪酬标准。工作变动，职务薪酬也随着变动。一般以"一职一薪"为宜。这是（）。
按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）
薪酬等级制度的主要职能是确定（）
标准公差是国家标准所列的用以确定极限与配合制的任一公差。公差等级是确定公差带大小的等级。标准公差分20个等级，即IT01，IT0，IT1~IT18，等级依次降低；其中IT表示，阿拉伯数字表示 级。
在岗位评价时，首先确定岗位类别的数目，然后明确定义岗位的各个级别，并把被评价岗位与所属于的等级标准进行比较，将其定位在合适的类别上，据此设定薪酬等级。这种方法称为()
由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。不同专业的单位组成的联合体，两家或以上单位组合达到要求即可。（)
分类法是对排序法的改良，是将工作按照（)划分为不同类别，然后将每一类别的工作依据其相对价值从高到低进行等级排列，综合权衡后确定各级的薪酬比率。
（）是根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度
