出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一定期限内申请续期。除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。该期限为（）。
2001年2月1日，某银行与甲公司达成贷款协议，贷款期限为6个月，到期日为2001年8月1日。乙公司也在该贷款合同上签字盖章，表示愿意为甲公司的该笔贷款向银行承担连带保证的担保，保证期间约定为“直至主债务本息偿清为止”，贷款到期后，甲公司无力还款，银行多次向甲公司追偿无果，于2002年6月将甲公司和乙公司诉至法院，要求两公司承担偿还贷款本息的责任。 根据以上情况，回答下列问题：如保证合同中没有约定保证期限，乙公司的担保责任期间为主债务履行期限届满之日起（）。
根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）.
2001年2月1日，某银行与甲公司达成贷款协议，贷款期限为6个月，到期日为2001年8月1日。乙公司也在该贷款合同上签字盖章，表示愿意为甲公司的该笔贷款向银行承担连带保证的担保，保证期间约定为“直至主债务本息偿清为止”，贷款到期后，甲公司无力还款，银行多次向甲公司追偿无果，于2002年6月将甲公司和乙公司诉至法院，要求两公司承担偿还贷款本息的责任。 根据以上情况，回答下列问题：保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清为止等类似内容的，视为约定不明。保证期间为主债务履行期限届满之日起（）。
A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司以甲处于孕期不能胜任工作且合同期限届满为由终止了劳动合同，A公司的做法符合《劳动法》相关规定.
在最高额保证合同所约定的期限内，只有在主合同约定的一定期间届满后，主合同债务人不履行到期债务的，才发生保证责任的承担问题。
房屋租赁合同到期，合同自行终止，承租人需继续租用的，应在租赁期限届满前（）个月提出，并经出租人同意，重新签订租赁合同。
租赁合同到期，承租人需继续租用的，应在租赁期限届满前（）个月提出，经出租人同意，重新签订租赁合同。
土地使用权出让合同约定的使用年限届满或续期期限届满，（）由国家无偿收回。
某商业房地产，在取得40年土地使用权后当年开始建造，建造期3年，建筑物经济寿命60年，约定在土地使用权期限届满后无偿收回建筑物，土地使用权出让合同约定在土地使用权期限届满后无偿收回建筑物。则该商业房地产的折旧年限是（）年。
租赁合同到期，合同自行终止，什么人需继续租用的，应在赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签订租赁？
赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期时，公司提出续订时，赵某有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。
PPP存量项目的评估中，收益期应根据PPP合同、特许经营合同等进行确定，且通常需考虑经营权期限届满后的续期因素。
某贷款社与借款人签订了500万元的最高额抵押担保合同且办理了抵押登记，合同期限为2011.9.1－2014.8.30，并发放了一笔300万元的贷款，2013年3月10日该抵押物被人民法院依法查封。2013年3月12日，300万元贷款办理了到期转贷，期限一年；2013年3月15日，贷款社又向借款人发放了200万元的一年期贷款。则下列关于贷款社抵押优先权的说法正确的是（）。
刘某与甲公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，第一次续订的时间是2006年10月份，第二次续订的时间是2008年10月份。2011年10月份，双方的劳动合同再次到期，拟再次续订，除刘某提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应当与其订立无固定期限劳动合同。（）
银行承兑汇票创建合同时，合同到期日必须晚于合同创建日期且二者之间期限不可以超过（）个月。
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
张明与李历签订了一份口头形式的租赁合同，合同期限为8个月。3个月后张明欲解除，而李历以合同履行期限没有届满而行使抗辩权，并要求张明赔付违约金，此争执诉至法院。李历主张合同期限为8个月，并以口头合同及第三人为证，下列说法正确的是( )。
房屋租赁合同到期，合同自行终止，承租人需继续租用的，应在租赁期限届满前（）个月提出，并经出租人同意，重新签订房屋租赁合同。 A．1 B．2 C．3 D．6
员工首次签订劳动合同期限为年，第一次续签劳动合同期限为年，第二次续签为无固定期限（）
张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高级技工，企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间，张某工作踏实、认真，多次在厂内技术评比中获奖。车间主任对张某的评价是“工作表现突出，非常胜任本岗位工作”。2009年1月份张某劳动合同到期后，人力资源部并未提及与其续签劳动合同的问题。2010年春节后，张某找到人力资源部，要求企业与其签订无固定期限劳动合同。
小张在某用人单位已连续签订两次固定期限劳动合同，第二次合同期满后，单位方面表示如果小张还想继续干，双方仍签订固定期限合同，否则小张可以选择“走人”。在此情况下，（）
2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。<甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。根据本题所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）
员工第二次劳动合同到期前（）日内，人力资源部向员工发出续签劳动合同通知书，员工应在收到通知书（）个工作日内明确续签或终止劳动合同意向__
