《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
职工有下列情形之一的,用人单位可以解除其劳动合同,()。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同()
法定解除合同的条件是由法律直接加以规定的。我国《合同法》第九十四条规定:"有下列()情形之一的,当事人可以解除合同"。
有下列哪些情形之一的,当事人可以解除合同?()
《合同法》规定,有()情形之一的,当事人可以解除合同。
根据合同法及相关规定,有下列哪些情形的,当事人可以解除合同?()
合同当事人发生的下列情形中,不属于法定解除合同的是()。
有以下()情形之一,合同当事人一方享有合同解除权。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
旅游者有下列情形之一的,旅行社可以解除合同。()
《合同法》规定,有哪些情形之一的,当事人可以解除合同?()
《合同法》规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同()。
合同当事人一方单方面可以提出解除合同的法律规定情形之一是()。
合同当事人发生的下列情形中,属于法定解除合同的是()。
有下列()情形之一的,当事人可以解除合同。
根据合同解除的一般规定,当事人有权依法解除合同的主要法定情形包括()
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
同解除,是指合同当事人依法行使解除权或者双方协商决定,提前解除合同效力的行为。有下列情形()的,当事人可以解除合同,而不承担违约责任。
员工有下列情形之一的,公司可以直接解除劳动合同()
按《合同法》:有下列情形之一的,当事人可以解除合同()
【单选题】根据《合同法》的规定,当事人可以解除合同的法定情形不包括