《合同法》规定，有（）情形之一的，当事人可以解除合同。

A . 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B . 未及时足额支付劳动报酬的 C . 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

A . 在试用期间被证明不符合录用条件的； B . 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； C . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； D . 被依法追究刑事责任的。

A . A．被依法追究刑事责任的； B . B．在试用期间被证明不符合录用条件的； C . C．严重违反用人单位规章制度的； D . D．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

A . 因不可抗力致使不能实现合同目的； B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 E . 履行期限届满，债务人没有履行主要债务

A . A、因不可抗力致使不能实现合同目的 B . B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C . C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 因当事人一方不想履行合同义务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的

A . 合同当事人事后协商解除合同 B . 合同中约定的解除条件已经出现 C . 不可抗力致使合同目的不能实现 D . 迟延履行经催告在合理期限内仍未履行 E . 在履行期限届满后，一方明确表示不履行

A . 法定解除 B . 约定解除 C . 协商解除 D . 裁决解除

A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 E . 当事人一方迟延履行主要债务经催告后，在合理期限内已经履行

A . 因发生不可抗力 B . 在履行期限届满之前，当事人明确表示不履行主要债务 C . 当事人一方迟履行主要债务 D . 当事人一方的违约行为致使不能实现合同目的

A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 因作为技术开发合同标的的技术已由他人公开，致使履行技术开发合同已经没有意义 C . 对方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 在履行期限届满之前，对方当事人明确表示不履行主要债务

A . 法定解除 B . 约定解除 C . 协商解除 D . 裁决解除

A . A.不可抗力发生致使不能实现合同目的 B . B.对方明确表示不履行合同主要债务 C . C.对方违约 D . D.标的价款约定不明确 E . E.对方以自己的行为表明不履行合同主要债务

A . 在履行期届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务的 B . 对方延迟履行合同，经催告后履行的 C . 有违约行为致使不能实现合同目的 D . 发生不可抗力导致合同无法履行 E . 对方不适当履行合同

A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 E . 法律规定的其他情形

A . 因各种原因致使不能实现合同目的 B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 E . 法律规定的其他情形

A . 未按合同规定对租赁物进行维修的 B . 逾期交付租赁物达六个月以上的 C . 超出合同之外对承租人提出无理要求的 D . 依法对房地产进行改建的 E . 依法转让土地使用权的

A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．当事人一方明确表示不履行主要债务 C．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同合理期限内仍未履行 D．当事人一方迟延履行债务，致使不能实现合同目的 E．当事人一方严重违约

A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C．订立合同时所依据的法律、行政法规和规章发生变化，需要变更劳动合同的 D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

A．被依法追究刑事责任的 B．在试用期间被证明不符合录用条件的 C．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后才履行 C．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约致使不能实现合同目的 D．当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务