《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中对重要岗位员工轮岗率的要求为（）%。
“精神饱满”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.
建设银行员工行为规范中对员工仪表形象的要求包括（）。
建设银行员工行为规范中对员工社会责任的要求包括（）。
中国农业发展银行员工行为规范中日常工作规范包括（）
组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。 根据上述定义，下列属于组织公民行为的是：
保证岗位行为规范有效执行的重要措施是（），要求网点负责人要经常检查下属的工作的规范性，通过亲自示范，指导员工进行正确操作，并通过针对性、建设性的谈话，指导员工以后如何处理类似情况。
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。
“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.
“关心公益维护安定回报社会”这是建设银行员工行为规范中对员工的（）要求.
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）
《员工文明礼仪规范》中仪姿规范中对站姿、坐姿、行姿、（）等方面进行了要求。
银行员工应按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。
某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。面试中常见的偏差包括()
建设银行员工行为规范中对员工职业道德的要求包括（）。
“团队协作”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.
银行业金融机构应当强化员工职业规范约束，将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括（）
６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“防范商业贿赂”的基本要求（）
以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“回避利益冲突”的基本要求（）
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的处理方式包括纪律处分和其他处理，其中纪律处分包括（）、撤职、留用察看、开除
以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“公平竞争”的基本要求（）
《员工行为规范细则》中对会计、出纳窗口服务质量的要求有（）
