患者，男性，12岁，因视力下降伴多尿2个月入院，每天尿量约4000ml。入院检查：发育延迟，双眼视力为0.2，双颞侧偏盲。头颅CT及MRI示鞍区占位，大小约3cm×3cm×4cm，病变呈囊实性，不均匀强化，有钙化，双侧脑室扩张。根据以上病史及检查，最可能的诊断是（）
一个健康人每天需要水2000～4000mL，一般从食物中摄入的水量约（）。
某大学女生A、B去某百货商场购物，商场保安怀疑她们偷了化妆品，便对她们进行责问、盘查、搜包，但未发现“赃物”。继而又要搜身，A、B反对。但保安仍然将两名女生非法扣留达两个小时。事后，两名女生向人民法院状告该商场侵权。法院经审理，判决该商场向两名女生赔礼道歉，恢复名誉，消除影响，并向两名女生付精神损失抚慰金4000元。商场保安侵犯了两名女生的哪些权利？（）
患者男性，32岁。5天前出现头痛、腰痛、眼眶痛，伴有高热，同时感恶心、食欲减退，尿量减少，现每天约700ml。查体：T40℃，面部、颈部、胸部潮红，有充血性皮疹，球结膜水肿，腰部叩击痛。辅助检查示WBC20×109/L，血BUN、Cr升高。患者经治疗后，体温正常，尿量增加至每天4000ml，此时对患者的护理应（）。
人力部门要想反映全厂约4000名雇员的每天未佩带厂证率，最好使用下列哪个管理图（）
一个健康人每天需要水2000～4000ml，一般从食物中摄入的水量约（）。
总图运输的厂区运输方案的设计中，运输景统计方法中的全厂运输量棋盘表法能够直接反映（）。
人力资源部要想反映全中心500名职工每天未佩带厂证的比率，最好使用下列哪个控制图（）；
雇主对雇员关心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，这是国外人力资源管理发展的（）阶段。
现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即柔性约束。（）
香港的《职业安全及健康规例》内规定，在150名雇员的工作地点，最少要有多少名合资格之急救员？（）
典型的质量控制圈由定期开会的几名雇员组成，它的首要目标是：（）
为了决定如何处理一名有问题的雇员，李鸿重新考察了这名雇员的具体情况，问题的具体原因以及问题发生的情形，他在这样做的时候在采用怎样的管理观？（）
营业网点每日明确（）名人员为值班安全员，当值期间必须佩带安全员牌证，做好当日营业期间的安全管理工作。
在雇员租赁中，一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作，工作包括（）。
张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。1年之后，张某准备辞职，应当提前多长时间通知用人单位？
一个公司里80名雇员的平均年龄为35，标准差为14。假设年龄服从正态分布，计算雇员年龄的95%的置信区间。
某公司代雇员负担个人所得税税额，2000年4月支付给王某的工资为4000元，则王某的个人所得税应纳税额为()元。
设工厂每天生产计划的五个方案是ai：0个，1000个，2000个，3000个，4000个。每个方案都会遇到五个状态Sj是：0个，1000个，2000个，3000个，4000个。构造益损矩阵如下。注意：每销售一个产品，可以盈利0.02元，每销售1000个产品，可以盈利20元，当天未卖出1000个产品，损失10元。根据乐观系数准则（且a=0.2)，最优方案为（)。
某公司代雇员负担个人所得税税额，2009年4月支付给王某的工资为4000元，则王某的个人所得税应纳税额为（）元
有如下两个关系,其中雇员信息表关系EMP的主键是雇员号,外键是部门号;部门信息表关系DEPT的主键是部门号。 EMP 雇员号 雇员名 部门号 工资 001 张山 02 2000 010 王宏达 01 1200 056 马林生 02 1000 101 赵敏 04 1500 DEPT 部门号 部门名 地址 01 业务部 1 号楼 02 销售部 2 号楼 03 服务部 3 号楼 04 财务部 4 号楼
在雇员信息表中关系EMP中，（)属性是外键。A．雇员号B．雇员名C．部门号D．工资
11、雇员关系EMP和部门关系DEPT如下表所示。其中雇员关系表EMP定义雇员号为主键，部门号为外键，部门信息表DEPT定义部门号为主键。 EMP DEPT 雇员号 雇员名 部门号 工资 部门号 部门名 地址 001 010 056 101 张 山 王宏达 马林生 赵 敏 02 01 02 04 2000 1200 1000 1500 01 02 03 04 业务部 销售部 服务部 财务部 1号楼 2号楼 3号楼 4号楼 下面列出的操作不能成功执行的是（）。
