因严重违反规章制度以及年度考核不合格被调离个人客户经理岗位的，()年内不得从事个人客户经理岗位。
贷款人的有关责任人员违反《贷款通则》有关规定，应当给予纪律处分和罚款，情节严重的，应调离工作岗位，取消任职资格，构成犯罪的，应追究刑事责任。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书，承担相应的保密责任。（）
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
某部干部李某为方便加班，用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定：（）
经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。
计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。
王某系我国某省发改委的工作人员，因不满单位对其职务安排，情绪不佳。一次，其严重违反了保密规定，将工作需要阅读的有关国家宏观经济政策的绝密文件未按规定送交保密室，随后放进公文包中带回家，途中将包遗失，致使该绝密文件被境外某情报机构掌握，严重影响了我国的经济安全。王某的行为是（）。
涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）
税务人员在税收执法过程中，故意违反税收法律、法规和其他有关规范性文件规定，被多次执法过错追究，严重损害国家利益和纳税人合法权益的，应当给予政纪处分；对违纪情节严重又达不到开除处分的，应当在限期内调离国税系统。（）
涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。
涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露（）。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。判断对错
某部队干部李某为方便加班，用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定：()。
公职人员被开除，或者依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十三条规定，受到调离岗位、解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（)
某部干部李某为方便加班，用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝大量涉密文件带回家，接入互联网的计算机并进行处理，致使U盘的涉密文件被窃取。李某的()行为违反了保密规定。
【选择题】经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。（）
涉密人员离岗离职实行（)管理。涉密人员在（)内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
某单位干部李某为方便工作，用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定。（）
要害岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，取回身份证件、钥匙等以及软硬件设备，并与其签署调离后的保密协议。涉及单位核心技术的信息安全人员调离单位，必须进行（）
税务人员在税收执法过程中，故意违反税收法律、法规和其他有关规范性文件规定，被多次执法过错追究，严重损害国家利益和纳税人合法权益的，应当给予政纪处分;对违纪情节严重又达不到开除处分的，应当在限期内调离国税系统。（)
涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何（）泄露国家秘密。
