企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。
根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（）。
压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。
在企业不定时工作时间适用于（）。
不定时工作时间适用的岗位或工种有（）。
银行业监督管理部门可根据需要对适用于核准制的拟任高级管理人员进行（）。
通过人才交流中心选择人员，适用于有长期招聘计划的企业，但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。
保险机构主持工作的副总经理或者其它高级管理人员任职资格核准，适用规定同级机构（）的有关规定。
《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
中小企业贷后管理工作由中小企业部或营销中心（小组）销售人员负责实施。贷款发放后贷后管理工作由客户开发人员负责，原则上在一定时间后应移交客户维护人员，最长不超过（）。
关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。
下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.
下列可以适用不定时工作制的人员有（）。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理，还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。（）
期货公司董事、监事和高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的，有关董事、监事和高级管理人员应当在规定的时间内向公司报告，并遵循回避原则。公司应当在接到报告之日起（）个工作日内向中国证监会相关派出机构备案。
在企业不定时工作时间不适用于()。
在企业不定时工作时间适用于电工。（）
在企业不定时工作时间适用于会计。（）
哪些人员适用于《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》。B（）
在采集企业信息时需要采集企业董事、监事和高级管理人员的信息，此时不需要经信息主体本人同意。（）
根据《上市公司治理准则》，上市公司人员应独立于控股股东。上市公司的高级管理人员在控股股东单位不得担任除董事、监事以外的其他行政职务。控股股东高级管理人员兼任上市公司董事、监事的，应当保证有足够的时间和精力承担上市公司的工作（）
《华夏银行资本计量高级方法验证管理办法》适用于我行信用风险的内部评级初级法和高级法的验证工作（）
分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等部门的营运人员(不含分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心总经理、副总经理、高级现金库房管理和现金库房管理职位人员)，应进行定期或不定期轮岗，在同一岗位工作时间原则上不超过()年。
