从资产配置的角度看，恒定混合策略适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者，在市场行情发生变化时通常调整资产配置的比例。
买入并持有策略是积极型的长期再平衡方式，适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者。（）
人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）
适用于有爆炸危险或有火灾危险的环境，一般选择（）类型电气设备。
（）适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员。
下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。
通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。
企业长期综合经营计划以（）为中心，即以提高经济效益为中心。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
（）适用于所有企业经济业务的检查，尤其适用于有数据逻辑关系和核对依据内容的检查。
就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所，人才交流中心等。
校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是（）。
利润中心适用于有收入来源的责任单位。
H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。一国的经济和社会发展环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择，以下分析不正确的是（）。
人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需求和供给状况，对（）人员配置（）人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。
投资组合分析方法适用于有多种产品的企业制定市场战略，常用的方法包括（）。
外桥式接线适用于有一、二级负荷的用户或企业。适用于以下条件的总降压变电所（）
H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境，还要考虑企业自身状况，其中企业年金计划的目的是决定因素之一。如果材料中H公司主要希望通过年金计划来留住重要员工，制约员工流动的要求，那么DC计划更适合该公司。
买人并持有策略是积极型的长期再平衡方式，适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者。（）
从资产配置的角度看．恒定混合策略适用于有长期计划水平并着眼于战略性资产配置的投资者。()此题为判断题(对，错)。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。()
预审名单内客户通过企业APP完成汇入汇款款项性质确认后，如无法直接解付需要补充资料的，运营中心关键审核人员可选择发企业APP“无法直接入账”通知（)
类别：信函 来件人：国建林M市留学人员科技创业园人才开发中心秘书长 收件人：李峰综合事【文件八】 类别：信函 来件人：国建林M市留学人员科技创业园人才开发中心秘书长 收件人：李峰综合事务部经理 日 期：11月19日 各位人力资源部门的负责人： 感谢大家多年来对留学人员科技创业园人才开发中心工作的支持。我中心计划于12月 17日在创业园苑景会议中心召开年会，发言嘉宾有创业园的相关领导、专家学者和创业园的部分企业家代表（）
