用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
职业健康安全管理体系建立的主要工作有：①制定方针、目标、指标和管理方案;②初始状态评审;③文件的审查、审批和发布;①体系文件编写;⑤管理体系策划与设计等，正确的工作步骤顺序是()。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。
管理评审是对施工企业职业健康、安全和环境管理体系进行的系统评价，以确保职业健康、安全和环境管理体系是否适合于法规和内外部条件的变化等。
各个部门和所有人员都按照职业安全健康管理体系的要求开展相应的安全健康管理和活动，对职业安全健康管理体系进行试运行，以检验体系策划与文件化规定的()。
本质安全管理体系保持阶段，对体系文件的执行、依从情况和体系的工作绩效，应进行定期检查和评审，及时发现体系运行中存在的问题和不足。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
管理评审是企业最高管理者定期对职业安全健康管理体系进行的评审。
《生产安全与健康管理子系统》中建立和执行生产安全与健康管理体系定期评审机制，对（）进行评价，实现管理绩效的持续改善。
管理评审目的是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的()。
生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审，以确保管理方案的实施，能够实现职业安全健康目标。
职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
（）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行与评审完善等步骤。下列各项工作中，不属于体系策划的是（）。
第5题：为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的（）。[2020]
第16题：职业健康安全管理体系建立的主要工作有：①制定方针、目标、指标和管理方案；②初始状态评审；③文件的审查、审批和发布；④体系文件编写；⑤管理体系策划与设计等，正确的工作步骤顺序是( )。[2020]
第30题：职业健康安全管理体系与环境管理体系的管理评审，应由施工企业的（）进行。[2017真题]
职业安全健康管理体系审核是依据审核准则对用人单位的职业安全健康管理体系进行判定和验证的过程，它强调审核的文件化和系统化，即（）要以文件的形式加以记录，因此，审核过程中需要用到大量的审核工作文件，实施审核前应认真进行编制，以此作为现场审核时的指南。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必要__用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（）
生产经营单位应定期对职业安全健康管理方案进行评审，以便于在管理方案实施与运行期间企业的生产活动及其内外部运行条件（要求)发生变化时，能够尽可能对管理方案进行修订，以确保管理方案的实施，能够实现职业安全健康目标。 （)
职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立步骤中，在初始状态评审后进行的工作是（）
职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针，实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺（）
质量/环境/职业健康安全/能源管理体系文件是动态的，各部门根据体系的运行变化，及时对文件进行更改，保持文件的、充分性和适宜性
